需兼顧職場家庭 財務安排非優先

鯤鵬國際金融公司總裁兼理財顧問孫曉明 鯤鵬國際金融公司總裁兼理財顧問孫曉明

鯤鵬國際金融公司總裁兼理財顧問孫曉明認為,近年女性在職場表現與掌管自己財政問題時是有所提高,但要讓她們意識到擁有完全話事權卻仍需努力。她說現今女性大部分既要應付職場工作,也要分身照顧家庭,女性除非具一定經濟基礎與主動為自己爭取話事權,女性在財務及薪酬上擁有與男性相同標準仍有長路要走。
明日是國際婦女節,過去一年全球婦女爭取平等待遇及不被性侵權益上,引起各國政府高度正視。
本身關注婦女權益的理財顧問孫曉明指出,近年愈來愈多婦女加入職場行列,但大部分擁有家庭及子女的婦女,在工作之餘回家後也要擔當照顧子女及做家務的要職,在此情況下家庭婦女即使有外出工作,也未必有空暇為自己制定財務安排,或交由丈夫代勞。
她指出女性的職場比例即使提高不少,但其個人財政安排話事權似乎仍需要改善。
孫曉明形容女性本身固然要主動地為自己權益及財政話事權上發聲,政府也要有明確政策,如何協助婦女在職場及財政獨立性上有自己的想法及話語權。
她稱過去一年全球婦女為爭取權益無懼地發聲,確實令政府提升關注女性權益,孫認為本國政府在女性平等上下了不少苦功,但卻似乎欠缺明確政策方向,例如政府如何鼓勵本國私人企業,給予更多平等職場機會予婦女,政府如何保障婦女享有同工同酬等,提升婦女地位且讓社會明白到男女在財務及職業上得到平等對待。
孫曉明稱,女性理應對私人財政安排有話事權,但現今具一定經濟基礎的女性,較可以做到此程度;她形容女性在先天身體狀況不及男性強壯,因此女性必須在心理上變得更為強大,不妥協,為自己權利發聲,改變男女不平現狀。

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