输入外劳｜盛世投资管理、何富记面家（荃湾）违规聘洗碗员 行政制裁禁申请外劳两年

劳工处今日（12日）宣布，对盛世投资管理有限公司及何富记面家（荃湾）有限公司实施行政制裁，即时中止处理上述公司已提交的“补充劳工优化计划”输入劳工申请，并由即日起拒绝处理上述公司随后两年在优化计划下提交的申请。

劳工处经调查后，确定上述公司根据优化计划申请输入洗碗员期间，违反以下规定：（一）盛世投资管理有限公司在未获劳工处同意的情况下，新增申请职位的招聘条件、向劳工处提交不实的本地公开招聘结果，及无合理理由拒绝聘用合资格求职者。（二）何富记面家（荃湾）有限公司无合理理由拒绝聘用合资格求职者。

劳工处发言人强调，经优化计划申请输入劳工的雇主，必须严格遵守优化计划的规定，包括优先聘用合适的本地劳工。优化计划订明，雇主如违反劳工或入境法例、优化计划或标准雇佣合约的规定，劳工处会作出行政制裁，包括中止雇主已提交的申请、撤销雇主已获得的输入劳工批准，以及拒绝处理雇主随后提交的申请。