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第1页第一篇文章日期: 2026-10-12
第1页最后一篇文章日期: 2026-10-12

三年近万长者扑工!50岁男失业反“直接躺平” 教2招避晚年死局 网民一句话彻底秒杀|Juicy叮

劳工处回复《星岛头条》的最新数据显示,本港60岁或以上登记求职人数在三年内急增,由2023年的6,131人大幅飙升至2025年的9,908人。在近万长者仍在求职市场“扑工”无法退休的情况下,一名50岁男子在面临失业时悍然反其道而行,在社交平台高调宣扬“直接躺平”退休,甚至慷慨分享“两招避晚年死局”的生存套路,掀起网络激辩。

劳工处数据显示,最近三年有近万长者仍在求职市场“扑工”无法退休 。(资料图片)
劳工处数据显示,最近三年有近万长者仍在求职市场“扑工”无法退休 。(资料图片)
本港60岁或以上登记求职人数在三年内急增,由2023年的6,131人大幅飙升至2025年的9,908人。(资料图片)
本港60岁或以上登记求职人数在三年内急增,由2023年的6,131人大幅飙升至2025年的9,908人。(资料图片)
在近万长者仍在求职市场“扑工”无法退休的情况下,一名50岁男子在面临失业时悍然反其道而行,在社交平台高调宣扬“直接躺平”退休。(帖文截图)
在近万长者仍在求职市场“扑工”无法退休的情况下,一名50岁男子在面临失业时悍然反其道而行,在社交平台高调宣扬“直接躺平”退休。(帖文截图)
网民意见。(帖文留言截图)
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“做到死𠮶日都系挨”:发帖者力劝中年及早解脱

该名估计踏入50岁便面临失业的人士,在帖文直言不讳,认为五十岁遇上失业,强求在香港重投职场往往只会陷入恶性循环:“50岁,如果失业就直接退休。俾你揾到,起(系)香港都冇咩生活可言。”他为其“直接躺平”方案进一步提出两招以保晚年无忧:“一系直接拎综援,一系有储蓄就返大陆住。”

他点出50岁后的健康隐忧,直言人生苦短,与其在职场透支生命,倒不如换个方式生活:“好多人其实身体都挨唔过60岁,好好享受下人生好过,有时退休后下炒散,反而杀出条新路。”

50岁是步入初老的分水岭,楼主认为就算真能排除万难成功“临老”觅得工作,“如果你日日返9个钟,一个月揾万几银,根本就紧局,做到死果日都系挨。”面对部分网民对生活费用的质疑,发帖者随后亦补充其资产计算逻辑,认为不少人五十岁时连同强积金已有大约400万积蓄,“悭啲用,起(系)大陆或东南亚用到70都冇问题”。

“有头发边个想做癞痢”:网民一句KO狠批脱离现实未谂家庭

这番看似豁达的“临老退休劝世论”一出,随即引来大批网民猛烈抨击,认为发帖者忽视了底层打工仔所背负的家庭重担,有网民直斥这种想法不接地气:“阿妈系女人,老豆系男人。系人都知有货几时都可以唔使做......有头发边个想做癞痢。”

不少网民指出,五十岁正值“上有高堂、下有妻儿”的开支高峰期,根本没有条件任性躺平:“你唔食!仔女老婆唔使养?珊珊话斋养大个仔女要四佰万,仲系十几年前(编按:香港前运动员李丽珊在06年一个银行理财广告,其中有经典对白:“原来养大一个BB,要成400万”),今日通账无六球唔得。”

有网民亦提醒寿命与开支充满变量,一旦积蓄耗尽反而会陷入更大绝境:“讲得有道理,不过好多事人算不如天算!例如要个80岁都唔死咁点算,最坏嘅系如果系呢段期间行动不便冇人冇乜又冇钱真系比死更难受。”

网民批综援迷思:不切实际幻想

帖文中提及的“直接拎综援”亦触发了对社会保障制度的深入探讨,部分网民抱着看破心态附和,认为“攞综援系香港人最终的归宿,根本睇唔到前景”,甚至调侃公营医疗免费、可过低消耗生活。不过,随即有清楚申领资格的网民驳斥这种不切实际的幻想,强调健全成人申请审批严格且金额极低:“唔好成日攞综援嚟讲!综援其实系好少钱!啲人冇攞过就唔清楚就以为攞综援好高款!”

有网民为基层劳工计数,指出若时薪五十元炒散做足二百多个小时换取万二元人工,扣除综援基本金额后的实质差距极小,“变相你实际时薪其实得$25”,道出了当下低薪长工时与社会保障之间令人无奈的价值倒挂。

中高龄转型有辛酸:由失业变放弃就业

在热议背后,更多留言反映的是香港中老年人在求职市场遭遇的制度性困局,有网民无奈表示,现时雇主对年长雇员极为抗拒:“50岁唔会请啦office工,你话做清洁都未必请,依家班人唔钟意放个大年纪系公司,惊你整到要报劳工处。”有多次求职失败的中高龄网民坦言因求职无门而被迫“由失业变做放弃就业”。

不过,讨论中亦有乐观自强的声音,有年过半百的蓝领从业员表示,自己凭借五项专业技能至今仍不愁工作机会,勉励同路人不要灰心;亦有人靠着过往节俭储蓄“食息渡日”,过著平淡知足的日子。

官方数据:长者求职三年增至近万人 议员倡设长者雇员比例指标

劳工处数据显示,处方辖下就业中心登记使用就业服务的60岁或以上求职人士按年上升,由2023年的6,131人上升至2024年的8,693人,增幅高达四成一;2025年相关数字亦再升一成三至9,908人,短短三年内长者求职员人数已逼近万人大关。

虽然有更多长者希望投身职场,政府统计处数据却显示,本港60至64岁群组的劳动参与率近三年长期约为五成,65岁以上群组劳动参与率更只有13%。

立法会议员林振升指出释放长者劳动力有助“银发经济”,建议政府设立长者雇员比例指标,以税务减免或津贴,鼓励企业具规模地聘请长者,此外推出“一条龙”度身订造培训计划,减少企业需要付出的资源。

来源:裁员炒人消息关注组@facebook

 

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