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第1页第一篇文章日期: 2026-09-25
第1页最后一篇文章日期: 2026-09-24

中秋放工级别表疯传!A级早放半日先最伏?网民惊揭老板“明放暗扣”魔鬼细节|Juicy叮

一年容易又中秋,每年到了这个时候,打工仔最关心的莫过于“到底今日几点可以放工回家做节?”,社交平台Threads上流传一张“中秋收工级别表”的帖文,引起不少打工仔热烈讨论,不少人纷纷对号入座,留言分享各自公司的待遇。

一年容易又中秋,每年到了这个时候,打工仔最关心的莫过于“到底今日几点可以放工回家做节?”(示意图非涉事人)
一年容易又中秋,每年到了这个时候,打工仔最关心的莫过于“到底今日几点可以放工回家做节?”(示意图非涉事人)
社交平台Threads上流传一张“中秋收工级别表”的帖文。(帖文截图)
社交平台Threads上流传一张“中秋收工级别表”的帖文。(帖文截图)
帖文引起不少打工仔热烈讨论,不少人纷纷对号入座,留言分享各自公司的待遇。(示意图)
帖文引起不少打工仔热烈讨论,不少人纷纷对号入座,留言分享各自公司的待遇。(示意图)
网民意见。(帖文留言截图)
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一张分级表 戳中全港打工仔痛点

该名帖文的楼主列出了以下四个等级的公司收工级别,邀请网民齐齐“报到”:

  • S级:神仙公司:放假、收炉、不用做。
  • A级:良心公司:12:00-13:00 直接放半天。
  • B级:正常公司:15:00-16:00 放工,属基本操作。
  • C级:血汗工厂:照常做到收工,无早有迟。

这份极具代入感的级别表一出,随即引爆网络讨论。

幸福炫耀:“A级良心”与“S级神仙”

在留言区中,不少处于“食物链顶层”的打工仔纷纷现身炫耀,有网民表示,自己公司不仅可以早放,甚至还有意外惊喜:“A 老细请饮茶~跟住收工”,令楼主忍不住直呼“羡慕!!!”

有网民亦分享了极致的放假体验,形容自己是“SS级”,因为“更表一早篇好,休两日逢星期五同六放,岩岩遇着刚刚”,今年中秋刚好碰上假期。有网民更炫耀公司的大方政策:“SS级,25号放全日,废(费)事你返到嚟又冇心做野,直接比你放埋佢。”

A级放早半日的“魔鬼细节”:要相应提早返工

不过,即使拿到“A级”待遇,有打工仔亦道出个中盲点:“A级,良唔良心就唔知,至少可以12:00午餐直接收工”,甚至有网民直言:“A但系肯定唔系良心公司”。

有网民透露:“旧公司要返早先有得放早……早放放几个钟,就返早几多个钟。”另有网民亦提到,他妈妈的公司虽然说可以放假,但“今日突然间比左劲多野做,所以一系今晚唔洗瞓,一系听日继续返工”。有网民亦表示,公司在中秋正日亦要求员工提早返工:“如果放1600但不嬲都唔系返0900,系返1030呢。”

“C级血汗”与“冥界”的集体崩溃

现实总是残酷,留言区中占大多数的依然是辛酸的诉苦,不少打工仔表示自己连“C级”都谈不上,直指公司简直是“冥界:无早收,仲要OT”或是“Z级: OT加班通宵”。

有网民无奈地说:“仲多野做过平日啊,又点会比早走啊”,甚至有网民分享了去年的悲惨遭遇:“无早收仲要OT,记得旧年31/12做到倒数,年初一都做到夜晚,冇钱补冇假补仲要俾佢X”。

另一位打工仔则表示,中秋节当晚的老板根本是魔鬼,会心想:“唔该OT多几个钟凌晨12点先好走,唔好以为我唔知今晚地铁延长服务时间,冇地铁服务嘅地区就自求多福”。

对于近年流行的WFH(在家工作)模式,有网民以为可以借此偷懒,但随即被打破幻想:“B,虽然唔洗返office但都要做野”、“Wfh 但无停手,点计?”,可见 WFH 往往变成了无形枷锁。

隐藏行业与“被遗忘的打工仔”

讨论中亦暴露出不少特定行业在中秋节的悲歌:

  • 教育界:有教职人员大叹“全港所有中小学教书嘅都肯定系C级甚至F级”,并向私人机构的打工仔高呼“唔该出嚟埋镜拼拼”。
  • 金融与股市:由于要“守住个市”,有股市相关行业的员工无奈表示“做股市相关行业冇得早收”,而银行业的员工则指出要看是否需要轮班(shift)。
  • 零售与服务业:网民感叹零售业“大部份都系地狱级”,甚至有仓务员形容当天是“D级,仓内打仗,门口很多一家大细经过过中秋”,对比之下显得格外讽刺。
  • 公务员及医护:有网民指出公务员与医院管理局(HA)员工根本没有早放这回事,“一定是照常收工,所以真的没出面的人说得那么好做,多谢医护人员及公务员的默默付出”。

来源:Threads

 

 

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