特首答问会︱邵家辉忆友批“外行论”李家超以船长喻管治 盼局长比自己更叻

行政长官李家超昨日（16日）发表香港首份五年规划及2026年施政报告，他今日（17日）到立法会出席行政长官互动交流答问会。自由党邵家辉指，有朋友坦言李家超上任后，警察体系的公务员如何管好香港，形容是“行外人管行内人”，而他就有其他看法，赞扬李家超在香港最混沌的时候，带领香港走出新方向。李家超表示，作为一名领导人应该建立团队、令团队有所发挥，举例船长不一定懂发电报等，希望15个政策局的局长都较他厉害，并且是该领域内“最叻”的人，强调做得好便会令他们发挥得更好。

邵家辉赞特首领港破局 反驳“外行论”

邵家辉表示，本届政府推动公务员改革，又以简朴房和简约公屋解决房屋问题，带领香港在北部都会区、大学城、金融发展及抢人才等方面开拓新方向；以前大家还在思考如何找到土地、“明日大屿”应否填海进行，现在北都已经在进行。他强调，在香港最混沌时间，见到特首的带领，打破很多过去很难打破的问题，感谢特首与团体日以继夜的努力。他直言李家超刚当选时，有朋友称“警察体系如何管香港，外行人管内行人”，但他有其他看法，认为固有经历可能会令人做不到某些事，反而外面来的人以另一角度看事情，可以改革、打破固有藩篱。

李家超今日（17日）到立法会出席行政长官互动交流答问会。

自由党邵家辉指，有朋友坦言李家超上任后，警察体系的公务员如何管好香港，形容是“行外人管行内人”。

李家超表示，作为一名领导人应该建立团队、令团队有所发挥。

经民联梁美芬促请李家超向国家争取更多配额，让本港人才实质参与世贸、世卫、国家航空部门及联合国法院等各层级工作。

李家超期望日后若邀请议员担当难度极大及具挑战性的重要岗位时，大家都能抱持贡献的心态勇于接受任命。

李家超谈领导之道 冀局长在所属领域“最叻”

李家超表示，作为一名领导人应该建立团队、令团队有所发挥，举例船长不一定懂发电报等，故领导是要建立团队、懂得管理、有谋划、有方向，希望15个政策局的局长都较他厉害，并且是该领域内“最叻”的人，他们做得好，他会令他们发挥得更好。他续称，立法会议员不单是爱国者治港的一员，除了反映民意，更要引导民意，因为议员是最熟悉政策的推行，且社会上永远有立心不良的人挑拨矛盾，故议员不是随波逐流的领导者，是会主动发放正确的资讯，甚至纠正一些错误的理解，形容“我和你只是岗位不一样，目的是一致的”，即要发挥自己应有的影响力，互相配合、互相制衡。

梁美芬促争国际岗位 倡设联合国分部

另外，经民联梁美芬促请李家超向国家争取更多配额，让本港人才实质参与世贸、世卫、国家航空部门及联合国法院等各层级工作，而非仅担任实习生，并期望香港能争取设立联合国分部。李家超在回应时先反问梁美芬的具体建议，以听取意见及检视政府工作有否遗漏。

国际调解院总部落户香港  梁美芬认为应“再下一城”

梁美芬回应指，4年前她曾提出香港要出产联合国的法官，结果今年确实成事。她指出国际调解院总部落户香港，反映中央非常乐意听取特区的意见，因此她认为香港应该“再下一城”。她引述联合国前大会主席曾表示，香港起码应该争取成为联合国的分部。

李家超称续争国际参与 吁议员勇担重任

李家超表示，政府一直努力推动相关事务，并举例指联合国工业发展组织（UNIDO）在审视逾170个国家及地方后，最终决定在香港成立中心。同时，国际调解院总部成功落户香港，亦有赖国家信任、外交部及特区政府部门在背后所做的大量工作。他重申，香港人才辈出，政府会继续努力争取让人才走向国际，但许多工作在成事之前难以公开，期望日后若邀请议员担当难度极大及具挑战性的重要岗位时，大家都能抱持贡献的心态勇于接受任命。

记者：黄子龙

摄影：卢江球