大温都会局劳资纠纷有突破　双方同意接受具约束力仲裁

【星岛综合报道】大温都会局（Metro Vancouver）持续多月的劳资纠纷有突破，工会表示劳资双方已同意透过“具约束力仲裁”（binding arbitration）解决余下争议，但在仲裁员介入前，部分工业行动仍会继续。

大温区域局雇员工会（Greater Vancouver Regional District Employees' Union）表示，与大温都会局已就仲裁安排及范畴签署协议，下一步将由双方共同选定仲裁员。

大温都会局亦表示正与工会合作物色仲裁员，希望尽快解决这场劳资纠纷。

隶属工会的户外工人过去数月来一直采取工业行动，先后在区域公园、水务设施、大温都会局总部等地设立纠察线。劳资双方至今已接近20个月没有新合约。

工会表示，目前有待解决的争议，包括改善雇员健康及安全、把原由工会成员负责的工作外判，以及技术劳工的招聘和挽留问题。

工会会长梅代罗斯（Jesse Medeiros）表示，在有仲裁员同意接手之前，工人仍会继续部分工业行动，包括拒绝加班工作。

一旦进入具约束力仲裁程序，仲裁员将就尚未解决的争议作出裁决，劳资双方均须接受其仲裁结果。

图：加通社

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