公务员划一加薪2%｜华员会批局方“傲慢”无听意见 原要求加4.12%：公仆付出未获认同

公务员事务局今日（16日）公布，行政长官会同行政会议决定在2026至27年度，划一上调高层、中层、低层薪金级别及首长级公务员的薪酬2%，生效日期追溯至2026年4月1日。华员会会长蔡冠龙向《星岛头条》表示失望，形容局方做法“傲慢”，未有考虑工会意见，忽视公务员除了是为公众服务，本身亦是“打工仔”，有关做法难免打击公务员士气。

工会原要求加薪4.12%　批局方无视意见

澄清“薪高粮准”误解 称加薪难追通胀变相减薪

蔡冠龙又澄清社会上对公务员的一些错误刻板印象，例如有人批评公务员“薪高粮准”，直指这类说法带有误导性，对公务员并不公平。他重申今次加薪幅度未能追上通胀，等同变相减薪，难免打击士气。他又关注公务员体系长期未能足额招聘，人手短缺维持约两万人，担心情况会影响日后招募，令加入政府的人数进一步减少，直言“公务员过去一直为政府付出，却没有得到认同。”

华员会会长蔡冠龙形容局方做法“傲慢”，未有考虑工会意见。

公务员事务局局长杨何蓓茵。

蔡冠龙澄清坊间认为公务员“薪高粮准”的误导性评价。

蔡冠龙直言“公务员过去一直为政府付出，却没有得到认同。”

大埔大火影响加薪决定？

大火事件影响加薪决定？ 蔡冠龙：不应全体公务员承担

对于有意见认为大埔宏福苑大火影响政府最终的加薪决定，蔡冠龙直言“没想到社会反应会那么大”。不过他认同行会成员汤家骅早前说法，“那件事要负责任的人不是一般公务员，是某一些部门的领导层或者管理层。这次大火涉及的是最多五、六个部门，但政府有50多个部门，是否全部人都因为这件事而无法加薪？”

公务员事务局局长杨何蓓茵近日表示，公务员薪酬调整并非追随通胀，若放长线观察过去10年或25年，累计加幅已跑赢累计通胀。她强调，公务员吸引之处包括使命感及满足感。

记者︰黄子龙

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