再培训局升格后提供AI培训 孙玉菡:呼应银发经济留住“后60岁”人才
雇员再培训局今日(24日)举行“ERB年度颁奖礼2025-26”,今届颁奖礼有12名学员获颁“杰出学员奖”,6位学员获颁今年新增的“职场再出发培训奖”,亦设其他奖项,颁予培训机构和导师等各界人士。劳工及福利局局长孙玉菡表示,政府很希望“后60岁”人士可继续在职场发光发热;同时,日后再培训局升格成技能提升局后,会进行AI相关行业培训。
政府冀留住“后六十岁”人力资源
孙玉菡致辞时表示,今年特别增设“职场再出发培训奖”,颁予年过60的学员,认为即使香港步入老龄化社会,但“大家不必很负面地看待”,因为很多60后的人健健康康,工作能力也很强。政府很希望可以留住这批宝贵的“后60岁”人力资源,继续在职场发光发热。
今年财政预算案公布再培训局会升格为技能提升局,孙玉菡强调,升格后机构仍会专注帮助基层打工仔,比如陪月、保安、护理等培训工作。他表示大家不用担心这些行业未来走势,笑称无法想像机器人做陪月,认为这些行业的从业者“仍会很受欢迎”。同时,他亦指未来技能提升局会做AI相关行业培训,具体做法则留待正式成立后与各大培训机构商量。他认为,如何让各行各业更快掌握到新技术,找到新出路,会是未来技能提升局的工作重点。
雇员再培训局主席黄杰龙致辞时表示,全世界都在面临AI带来的科技和经济革命,如今情况和新发明车辆时一样,面对新事物,大家无论是兴奋还是忧虑都很正常。他表示,再培训局会和所有打工仔一同迎接新时代,成为“打工仔的后盾”,帮助大家学习应用AI,掌握新技能。





60后“斜杠族”做保健员又做救生员
“职场再出发培训奖”得主何沛亨原本从事电子零件销售工作30多年,60岁时离开职场后积极展开第二人生,报读再培训局的“保健员证书课程”,其后持续进修,现时除在老人院舍和残疾院舍担任保健员外,亦担任家居陪诊员和泳池救生员,成为60后“斜杠族”。
他建议其他准备开展第二人生的朋友,“心态要开放,不要想自己以前如何威水,要接受新事物”。他分享身边也有70多岁都在做救生员的朋友,他也会在和朋友饮茶见面时分享ERB课程的事,也有朋友因此会读这些课程。
“杰出学员奖”得主马伟豪原为体适能教练,疫情期间健身行业难以维持生计,便报读再培训局的“物理治疗助理基础证书”课程。他表示现在的工作给他很大满足感,复康过程中渐渐看到老人家可以自己走动,十分触动他。他表示课程对他有很大的正面影响,并形容“没有ERB就不会有今日的我”。
另一得主方文希的初中阶段在疫情中度过,导致他在中三全面复课后未能适应校园节奏,一度休学,其后在社工鼓励下报读ERB电脑课程,形容课程内容实用,又不如传统教育一般大压力,令他重燃学习热诚和信心,并认清未来发展方向,形容计划是他的“人生转捩点”。他现正修读人工智能相关课程,期望拾级而上进修学士学位,以成为电子工程师为目标。
记者、摄影:周育莹
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