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第1页第一篇文章日期: 2026-06-26
第1页最后一篇文章日期: 2026-06-26

伊朗局势|郑恩赐:市民毋须过分担心短期波动 需坚守分散投资原则             

近日中东局势紧张,积金局行政总监郑恩赐提醒市民,强积金是长线退休储蓄计划,毋须过分担心短期波动,并鼓励成员,特别是年轻人可采取较进取的策略,及坚守分散投资原则,确保强积金能稳阵持平地推进。

行政费削半 savings 目标可悭500亿元

强积金“积金易”(eMPF)电子平台自去年6月启用以来,成效显著。郑恩赐今(14日)在电台节目表示,电子化带来的规模效益,让行政费得以大幅下调,预计明年平均行政费将降至0.29%,较积金易平台推出前减半。他预测,随着电子使用率及资产值持续上升,原先估计需十年才能达到的0.2%至0.25%的收费水平,可节省500亿元,甚至有机会在五年之内达到。这笔节省下来的费用将直接惠及全港的“打工仔”。

郑恩赐表示,目前“积金易”平台,12个受托人及其下22个计划已成功迁移至平台,资产总值占强积金体系98%。雇主注册率已达七成,而约三分之一的雇员亦已完成注册。

郑恩赐表示,电子化带来规模效益,让行政费得以大幅下调,预计明年平均行政费将降至0.29%。资料图片
郑恩赐表示,电子化带来规模效益,让行政费得以大幅下调,预计明年平均行政费将降至0.29%。资料图片

 

目前“积金易”平台,12个受托人及其下22个计划已成功迁移至平台。资料图片
目前“积金易”平台,12个受托人及其下22个计划已成功迁移至平台。资料图片

 

郑恩赐鼓励成员,特别是年轻人可采取较进取的策略,及坚守分散投资原则。资料图片
郑恩赐鼓励成员,特别是年轻人可采取较进取的策略,及坚守分散投资原则。资料图片

 

用户逐渐适应并乐于使用更便捷的“积金易”电子服务。资料图片
用户逐渐适应并乐于使用更便捷的“积金易”电子服务。资料图片

 

郑恩赐提醒市民,强积金是长线退休储蓄计划,毋须过分担心短期波动。资料图片
郑恩赐提醒市民,强积金是长线退休储蓄计划,毋须过分担心短期波动。资料图片

 

他指出,平台的推出成功扭转了过往依赖纸本操作的习惯。在此之前,三分之二的强积金指示是透过纸本提交;平台启用后,情况完全逆转,现时平均有七成的指示是透过电子方式进行,最近2月份的电子化比例更高达八成半,反映用户逐渐适应并乐于使用更便捷的电子服务。

目标年中就供款入息水平提交建议

另外,强积金供款最低及最高入息水平约12年未有调整,积金局表示正检讨2022至2026年周期入息水平。郑恩赐表示,根据法定检讨机制,若紧贴当前的入息数据,最低入息水平应为10,500元,而最高入息水平(按全港入息第90个百分位数计算)更应达到60,000元,与现行的30,000元有相当大的距离。不同持分者都认为有必要调整,惟对于调整的幅度,劳资双方意见不一。积金局会考虑不同因素,包括就业收入数据等提出建议,标在今年年中向政府提交具体建议方案。

对于“积金易”平台启用初期接获约2,400宗投诉,郑恩赐解释,相对于平台处理近750万宗交易,投诉比例极低。投诉主要源于用户需要时间适应新系统,例如雇主在填写供款表格时出错,或雇员因过往在不同受托人登记的姓名格式(如英文名缩写、全名次序)与身份证不完全相符,导致户口资料未能即时显示。他强调,积金局团队正持续优化平台设计及用户指引,以改善用户体验及减少相关问题。

强积金“全自由行”首阶段年底推行 

另外,积金局正分两阶段推行强积金“全自由行”安排,首阶段预计于今年底推出,主要涵盖2025年5月1日(即取消对冲方案实施日)或以后入职的新雇员。这些雇员将可每年一次,将其雇主强制性供款的部分,自由转移至自己选定的强积金计划。

至于第二阶段,即扩展至所有现职雇员的安排,政府预计于明年上半年向立法会提交修例草案。他预期,随着“积金易”平台的普及、取消对冲的实施,以及“全自由行”的推出,这三大举措将共同赋予“打工仔”更大的自主权去管理其强积金资产,在竞争下亦有助推动市场降低收费,同时提升服务。

“懒人基金”(即默认投资策略)自2017年推出至今近九年,郑恩赐表示,积金局正对其进行全面检讨,预计年底完成并公布结果。检讨范畴广泛,包括收费水平、自动降险机制及资产配置,会重新审视股债比例等。

郑恩赐亦重申,积金局欢迎政府考虑将“北部都会区”发展相关的长期债券纳入强积金可投资产,前提是能为计划成员带来好的回报。对于有建议容许市民以强积金作置业首期,他则明确表示,政府已表明需维持强积金作为退休保障的初衷,不会考虑此建议。

拖欠供款拟设两级附加费加强阻吓

对于雇主拖欠强积金供款的问题,郑恩赐强调,大部分雇主都是奉公守法准时供款,过去一年无法追回的欠款只是约为1,700万元,相对于每年数百亿的总供款额,比例相对是少数目。为促使雇主尽快补交欠款,他指,局方正研究财政预算案中提出的“分级制”附加费建议。现行做法不论拖欠多久,附加费划一为欠款的5%,缺乏递进式罚则。他指,新建议倾向设立多一级或两级附加费,如由5%增至10%,对拖欠时间较长的雇主需缴交更高罚款,从而鼓励其尽早还款。积金局即将就此展开咨询,收集持份者意见后再交由政府立法。
 

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