女医生为何每年比男医生少赚逾四万元? 只因她们多做了这件事

【星岛综合报道】一项最新研究指出，安大略省的女性家庭医生较男性同业花更多时间与病人会诊，但不少情况下因此赚取较少收入。

 《加拿大家庭医生》（Canadian Family Physician）周三(14日)公布的研究显示，根据2023年8月至10月期间对超过1,050名医生进行的自我申报问卷调查结果，女性家庭医生平均比男性多花15%至20%的时间与病人会面。就最常见的诊症类型而言，女性医生在每名病人方面平均多用约4分钟。

研究指出，这导致薪酬差距，男女医生估计每年收入相差约45,500元。研究者更表示，若要弥补这个差距，女家庭医生需每日额外工作约两小时。

安省医学会（Ontario Medical Association）与麦马士达大学的研究人员进一步探讨，按服务收费（fee-for-service）的制度——即医生收入取决于服务类型及数量——是否令花较多时间照顾病人的医生处于不利位置。

安省医学会主席阿卜杜拉曼医生（Dr. Zainab Abdurrahman）表示，现行制度的问题在于只奖励“量”，结果令医生与病人相处时间减少。“我们不应该因医生做了病人真正需要的事情而惩罚他们，”阿卜杜拉曼说。

北约克综合医院（North York General Hospital）医生拉扎尔医生（Dr. Kim Lazar）表示，她经常安排每节30分钟的诊症，而非一般的15分钟，以应对病人较复杂的医疗需要。她说：“有复杂健康问题及精神健康困扰的病人，往往需要更长及更频密的诊症，他们当然会偏好这类照顾方式。”

拉扎尔指出，这亦是她自身的经验，因不少病人正面对饮食失调及抑郁问题。“我们应该肯定女性家庭医生能提供以病人为本的照顾，而不是因为这样而令她们在制度上受罚，”她说。

2016年发表的研究显示，由女性医生诊治的病人，急症室求诊及入院率较低，相关结果是基于安省的资料分析。

研究亦指出：“额外的诊症时间，可能与性别化的沟通模式有关。研究发现，女性医生往往能与病人进行较长的讨论，并采取较具同理心、以建立伙伴关系为本的治疗方式。”

按服务收费只是安省家庭医生众多薪酬模式之一。由今年4月起，省内将推出更新的薪酬模式，容许家庭医生就直接与间接病人护理，以及临床行政工作时间收费。阿卜杜拉曼表示，这类混合薪酬制度有助消除一些结构性不利因素，奖励采取以病人为本医疗模式的医生。 

(图:加通社)T15