加邮与工会达成初步协议　惟圣诞邮件能否如常寄出仍存变量

【星岛综合报道】加拿大邮政与邮务工人工会（CUPW）上周达成初步协议，惟劳资双方表示协议目前只是“原则上同意”，具体的合约文字仍在敲定中。专家指出，协议需待提交予 5.5 万名员工表决后方可生效，而目前仍难判断表决进度及是否最终获通过。虽然合约细节未完成，工会已宣布暂停所有轮流罢工行动，邮件在此期间将维持正常派递。

两周谈判后达共识　时机旨在稳定圣诞旺季信心

双方在联邦调解员协助下重新展开逾两周谈判，并于上周五晚上达成协议。加拿大邮政早前披露，2025年的营运亏损超过10亿加元，预料将再录得破纪录赤字。

多伦多大学工业关系中心主任Gomez指，政府及工会选在圣诞寄件高峰前宣布消息，是为安抚员工及公众。他表示：“工会需要让会员知道，目前已接近最终文字；加邮亦希望避免客户因担心罢工而改用其他快递。”

惟工会表明，罢工并非完全排除。倘若双方在最终条文上出现分歧，导致未能把“原则协议”落实成文字内容，暂停罢工的安排可由双方撤回。

争议点仍未知　条文将决定未来制度与员工保障

工会周二向《星报》表示，是次谈判“相当艰难”，当务之急仍是争取一份邮务员可安心支持的集体合约。工会强调其核心诉求包括：强大的公共邮政服务、良好工作条件，以及具可持续性的邮政制度。

约克大学劳动研究学者Tufts指，目前难以判断双方需时多久才能确定合约条文；但工会在此时的谈判筹码较强，因寄件量即将在未来数星期大幅增加。他表示：“如果条文出现卡关，工会可能不会推荐会员通过。”

Gomez 补充，条文内容将决定邮务员对加邮改革的参与程度，工会或会争取如“提前退休过渡安排”等条款。他指出：“越难撰写的条文，未来往往越有实际效益。”

会员如何表决仍难预料　去年已否决一份合约

若此次初步协议最终落实，将是邮务员一年内第二次就新合约投票。联邦就业部长海杜于7月曾要求员工就加邮“最终方案”投票，但经12天投票后，都市与郊区／乡郊两个组别均以约七成反对而否决方案。

约克大学学者Tufts 认为，目前仍难预测工会会员的态度。他表示，将关注该协议是否删减生活指数补贴（COLA），以及是否为未来裁员情况加入额外保障。他指出：“工会内部历来存在较激进和较中立的分支，难以凭往绩判断结果。”

相比之下，多伦多大学主任Gomez 对协议获批较为乐观。他说，尽管工会今年 5 月曾呼吁会员投反对票，仍有逾三成会员投票支持：“如果工会今次认为协议是可接受的，会员很大机会亦会投赞成票。”

（图：加通社）T15