安省菇廠突關閉工人失業　臨時外勞指每日工作15小時無加班費

【星島綜合報道】安省一間菇廠突然關閉，令臨時外籍工人面臨失業、可能被遣返，且無法獲得就業保險或其他福利。

公司名為Highline Mushrooms，位於安省貝爾維爾以南的太子郡威靈頓（Wellington），於9月宣布關閉該處菇場。團體估計當地約有300名員工，大多透過臨時外勞計劃的農業類別來加工作；所有員工預定於12月12日被解僱。公司未回覆確認臨時外勞實際人數。Highline在電郵中表示，經徹底評估後，該設施無法現代化以符合長遠安全標準或配合營運需要的轉變。

一名在該公司服務多年的外勞受訪稱，其合約原定至明年春末，現時「我們處於震驚之中，不知道下一步怎麼辦」。該工人又指，過去經常每天工作15小時而沒有加班費；就員工待遇的查詢，公司Highline回覆稱「所有員工均獲公平對待、適當薪酬及予以尊重的支援」。

由於移民身分與僱主綁定，該工人稱選擇不多：「因為封閉式工作許可，我們找不到其他工作；一旦許可到期我就要回家——我不想在這裡成為非法身分。」他並稱自己是家中經濟支柱，如今無法再供養家人。

倡議者與法律界指，今次關閉事件突顯臨時外勞處境脆弱，他們面臨大規模裁員時，往往欠缺與本地工人同等的權利與保障，包括遣散與就業保險。

柏克黛社區法律服務處（Parkdale Community Legal Services）的法律工作者Mary Gellatly指出，本地工人可在勞動市場流動、申請其他職位，「臨時外勞卻做不到」。她認為，外勞既已承諾來加、為農業經濟作出貢獻，應可獲發剩餘合約期的薪金，但現實卻是他們即將「被踢出門外」。

公司Highline向《星報》表示，公司已採取多項措施減輕影響，包括盡量在其他Highline廠房挽留員工、探索與其他機構合作之就業機會、協助工人撰寫履歷等支援求職，以及提供搬遷與一對一協助。而受訪外勞則稱，公司只表示可申請安省其他廠房約50個職位，未有提供尋覓其他工作或延長工作許可的協助。

《星報》查閱工人提供的解僱方案，當中包括，公司提供250元以協助「過渡至新工作」，但付款須受「不得貶損公司」之條款限制，即員工不得作出或發布貶損公司聲譽的言論。方案亦指，公司或因營運需要，於12月12日前提前裁減部分職位。對於有關付款與「不得貶損」掛鈎的質疑，公司Highline發言人Miranda Dupuis表示，公司從未以付款或協議限制員工自由發言。

倡議團體正促請聯邦政府加強保障，要求讓外勞可領取就業保險，並獲發開放式工作許可，以便維持生計。維權組織「為移工爭取公義」（Justice for Migrant Workers）致函就業部長海杜指出，由於缺乏問責，加拿大農業行業得以任意聘用及解散整個外勞群體；同時，外勞明明向就業保險繳納了數以億計款項，卻被拒絕平等使用，構成制度性的工資剝削。

加拿大農業產業當前佔本國GDP逾7%，對外勞倚賴近年亦顯著上升；據RBC報告，至2033年全國將有40%農場經營者退休，勞動力短缺迫在眉睫。

（圖：公司資料圖）T15