建造业议会推1年期培训措施 助地盘工提升技能转跑道 工会：绝大部分工种不需聘外劳

本港私人工程及装修/维修工程量不足，部分建造业工友面临就业困难。建造业议会今日（17日）宣布推出一年期针对性的“加强支援及诱因鼓励培训措施”，协助目前面对就业困难的工友掌握多一门手艺，提供转跑道到特别缺乏人手的地盘工种等。

建造业议会执行总监郑定寕指出，近期私营市场有所调整，特别是装修及维修工程量下降，工友年龄老化亦见上升趋势。议会未来一年将提升辖下“一专多能”培训计划及“技术提升”培训计划的名额，由原先合共1600个学额，提升至合共4000学额，以加大培训力度；同时增加毕业津贴至最高1.9万元，及全数资助“一专多能”学费等。

针对缺人手工种提供“一专多能”训练

郑定寕表示，由于私人市场慢了下来，影响新楼入伙，装修工程量亦受牵连，但同时某些工种例如假天花、电梯等方面的工种仍缺乏人手。因此，议会针对一些很缺人的工种提供“一专多能”训练机会，从而为工人提供更多就业跑道。

建造业议会今日宣布推出一年期针对性的“加强支援及诱因鼓励培训措施”。赵克平摄

郑定寕指议会针对一些很缺人的工种提供“一专多能”训练机会，从而为工人提供更多就业跑道。建造业议会提供

周思杰认为未来建造业人力需求会减少，绝大部分工种都可靠培训及宣传新血入行解决人手问题。赵克平摄

建造业私人市场萎缩情况下， 工人开工不足或没工开的情况严重。资料图片

本港私人工程及装修/维修工程量不足，部分建造业工友面临就业困难。资料图片

香港建造业分包商联会永远荣誉会长伍新华表示，其实很多做装修/维修的工人工艺出众，但是没有申请注册，无法进入地盘工作。透过“技术提升”课程希望他们能补足资格考牌，让他们可入工地工作，扩阔他们可接触的工作层面。

不过，他又指建造业输入外劳仍有必要，建筑工业的老龄化情况严重，料接下来几年将慢慢进入退休潮，输入外劳是必要时补足某些工种的手段，以免未来某些工务工程尤其是基建项目，出现某个环节人手不足而影响工程进度的情况出现。

料下半年至明年工人开工不足仍严峻

香港建造业总工会理事长周思杰则指，建造业私人市场萎缩情况下， 工人开工不足或没工开的情况相对严重，且预料今年下半年至明年，依然会是严峻情况。他提到，除了装修/维修，建筑地盘前期的工种，如钉板、扎铁、落石屎等工种就业情况比较差，这跟整个建筑流程有关，“因为现在做的工程，基本上都是2023、2024年以前开展的工程，前期工序完结后，工人就会跌了出来。”另外，低技术工种如杂工等工资亦大幅缩水。

对于输入外劳，周思杰维持“绝大部分工种都不需要聘请外劳”的说法，因为在目前私人市场大幅下跌，基本上靠政府工程支撑，政府工程虽有1200亿及追加的300亿元，但政府工程相对多的基建设施规模大、金额大，亦导致地盘机械多、用人少。他认为，未来建造业人力需求会减少，绝大部分工种都可靠培训及宣传新血入行解决人手问题。

发展局表示，乐见建造业议会公布多项措施，为近期失业或就业不足的建造业工友加强培训及支援。局方亦有透过多管齐下的策略，以“组合拳”应对建造业的人力供求情况，未来会持续投资基建工程，早日惠及经济民生，亦会继续与建造业界及劳工界，以本地劳工优先就业为政策原则，着重加强本地培训及推动行业使用科技增加生产力，并在私营市场短期调整时支援工友，同时就输入劳工申请做好审批及把关工作，应对行业的人力需求。

记者：赵克平