加拿大轮胎一家店主违反聘雇外劳规定 遭罚11万元

 【星岛综合报道】联邦政府对多伦多一家加拿大轮胎公司（Canadian Tire）CTC-A-T店的店主处以超过11万元的罚款，因其违反了临时外国工人计划（TFW）的规定。

这家位于怡陶碧谷郊区的店的特许经营店主纳塔拉詹（Ezhil Natarajan）因涉嫌剥削外国工人而正接受省级当局的调查。

负责监督TFW计画的加拿大就业和社会发展部（Employment and Social Development Canada）并未提供纳塔拉詹违规行为的具体细节。但该部发现了2类违规行为：工资或工作条件与聘用合约上列出的不符，以及工人被分配到与其受雇职责不同的职位。

一年前，《环球邮报》报道称，该店至少有13名员工（均为外籍工人）在公开个人被任意扣减工资并被要求从事并非受雇的工作后，遭到被解雇或是辞职的命运。当时，联邦就业和就业发展部（ESDC）的官员已开始调查纳塔拉詹。

针对纳塔拉詹的联邦裁决于7月发布，并在ESDC的“不遵守临时外籍工人（TFW）计画规则的雇主”网页上公布。截至星期日，该网页显示，纳塔拉詹尚未缴纳11.1万元的罚款。

过去一年，这位店主也一直在接受安省劳工厅的调查，但尚未做出任何决定。

纳塔拉詹没有回应记者的询问。去年，他的律师表示，纳塔拉詹否认了工人对他的指控。

临时工作签证（TFW）是加拿大一项重要的移民项目，主要用于农业和零售业雇主填补国内无法填补的职缺。政府透过评估劳动力市场影响评估（LMIA）申请来确定雇主是否符合资格。雇主在申请中需要解释为什么需要从国外招募来填补职缺。

该计画近年屡遭批评，很多雇主被控利用制度来剥削工人，而因为渥太华发出的是“封闭式工签”，所以外籍工人在遭受剥削的情况下仍难以更换工作。

保守党党领博励治（Pierre Poilievre）最近严厉批评临时外籍劳工（TFW）计划，呼吁联邦政府彻底关闭该计划并停止发放新的工作许可。他并称，该计划导致了国内青年失业率上升和工资抑制。

联邦政府数据显示，纳塔拉詹旗下加拿大轮胎公司的注册商号 Geethaezhil Inc. 获准在 2022 年至 2024 年期间透过 TFW 计画招聘 34 名员工。

纳塔拉詹先生的前雇员之一派兰 (Rowell Pailan) 声称，纳塔拉詹无理地将他降职，将他的职位从主管改为货架管理员，工资从每小时 20 元降至 16.55 元。

根据 TFW 计画的规定，雇主如果想要更改员工的工作职责和/或薪资，必须填写新的劳工市场影响评估 (LMIA) 并获得新的工作许可。派兰表示，他没有获得新的工作许可。

一位获得开放式工签的加拿大轮胎公司工人在向政府提交的申请中表示，纳塔拉詹以口头威胁员工而闻名，他经常警告工人，如果他们不遵守指示，将扣减其工时和工资。 

图：加通社

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