加拿大輪胎一家店主違反聘僱外勞規定 遭罰11萬元

 【星島綜合報道】聯邦政府對多倫多一家加拿大輪胎公司（Canadian Tire）CTC-A-T店的店主處以超過11萬元的罰款，因其違反了臨時外國工人計劃（TFW）的規定。

這家位於怡陶碧谷郊區的店的特許經營店主納塔拉詹（Ezhil Natarajan）因涉嫌剝削外國工人而正接受省級當局的調查。

負責監督TFW計畫的加拿大就業和社會發展部（Employment and Social Development Canada）並未提供納塔拉詹違規行為的具體細節。但該部發現了2類違規行為：工資或工作條件與聘用合約上列出的不符，以及工人被分配到與其受僱職責不同的職位。

一年前，《環球郵報》報道稱，該店至少有13名員工（均為外籍工人）在公開個人被任意扣減工資並被要求從事並非受僱的工作後，遭到被解僱或是辭職的命運。當時，聯邦就業和就業發展部（ESDC）的官員已開始調查納塔拉詹。

針對納塔拉詹的聯邦裁決於7月發布，並在ESDC的「不遵守臨時外籍工人（TFW）計畫規則的雇主」網頁上公佈。截至星期日，該網頁顯示，納塔拉詹尚未繳納11.1萬元的罰款。

過去一年，這位店主也一直在接受安省勞工廳的調查，但尚未做出任何決定。

納塔拉詹沒有回應記者的詢問。去年，他的律師表示，納塔拉詹否認了工人對他的指控。

臨時工作簽證（TFW）是加拿大一項重要的移民項目，主要用於農業和零售業雇主填補國內無法填補的職缺。政府透過評估勞動力市場影響評估（LMIA）申請來確定雇主是否符合資格。雇主在申請中需要解釋為什麼需要從國外招募來填補職缺。

該計畫近年屢遭批評，很多雇主被控利用制度來剝削工人，而因為渥太華發出的是「封閉式工簽」，所以外籍工人在遭受剝削的情況下仍難以更換工作。

保守黨黨領博勵治（Pierre Poilievre）最近嚴厲批評臨時外籍勞工（TFW）計劃，呼籲聯邦政府徹底關閉該計劃並停止發放新的工作許可。他並稱，該計劃導致了國內青年失業率上升和工資抑制。

聯邦政府數據顯示，納塔拉詹旗下加拿大輪胎公司的註冊商號 Geethaezhil Inc. 獲准在 2022 年至 2024 年期間透過 TFW 計畫招聘 34 名員工。

納塔拉詹先生的前僱員之一派蘭 (Rowell Pailan) 聲稱，納塔拉詹無理地將他降職，將他的職位從主管改為貨架管理員，工資從每小時 20 元降至 16.55 元。

根據 TFW 計畫的規定，雇主如果想要更改員工的工作職責和/或薪資，必須填寫新的勞工市場影響評估 (LMIA) 並獲得新的工作許可。派蘭表示，他沒有獲得新的工作許可。

一位獲得開放式工簽的加拿大輪胎公司工人在向政府提交的申請中表示，納塔拉詹以口頭威脅員工而聞名，他經常警告工人，如果他們不遵守指示，將扣減其工時和工資。 

圖：加通社

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