【返工混亂】員工投訴無位坐　銀行警告或扣績效獎金

【星島綜合報道】 多倫多三大銀行九月起強制員工每周至少四日返辦公室，不過職員投訴辦公室缺乏座位及設備，需花20分鐘尋位，甚至被逼坐在茶水間或會議室。

一名RBC員工直言：「我們根本無位坐。」另一名銀行職員指出，很多辦公桌沒有螢幕、沒有電線，部分設備疑因疫情期間疏於維護。

RBC於內部文件提醒，若員工未能符合返工要求，可能面臨「糾正措施」，包括年底績效評級及薪酬扣減，並要求員工每日刷卡進場。

RBC發言人Jeff Lanthier則透過電郵回應：「RBC是一間以關係為本的銀行，我們深信最佳時刻，就是大家為客戶與社區共同努力時發生。我們明白部分員工需要適應，我們正持續處理設備缺口，確保提供能讓員工發揮最佳表現的環境。」

另一名RBC主管則說：「我經常要與銀行政策角力，但我仍想盡力支持我的團隊。我這樣直言，因為我真心希望能把工作做得更好，因為我熱愛我的工作。」

TD發言人則表示，主管需於10月起每周四日在辦公室，普通員工11月起跟隨；部分地區會分階段推行，以便辦公室準備就緒。

BMO則重申已投資創新辦公空間，例如多倫多的BMO Place，推動協作與解難。Scotiabank亦強調實體辦公可加強文化及歸屬感，目標逐步達至每周四日到場。

市場數據顯示，隨疫情後遠程工作潮逆轉，多市今年第二季度錄得2018年以來最活躍的寫字樓租賃。專家指需求集中於「地標級」大廈，但籌備新辦公室需時6至8個月，意味員工短期內仍要面對「有位難求」的尷尬。

(圖:星報)T15