【返工混乱】员工投诉无位坐　银行警告或扣绩效奖金

【星岛综合报道】 多伦多三大银行九月起强制员工每周至少四日返办公室，不过职员投诉办公室缺乏座位及设备，需花20分钟寻位，甚至被逼坐在茶水间或会议室。

一名RBC员工直言：“我们根本无位坐。”另一名银行职员指出，很多办公桌没有萤幕、没有电线，部分设备疑因疫情期间疏于维护。

RBC于内部文件提醒，若员工未能符合返工要求，可能面临“纠正措施”，包括年底绩效评级及薪酬扣减，并要求员工每日刷卡进场。

RBC发言人Jeff Lanthier则透过电邮回应：“RBC是一间以关系为本的银行，我们深信最佳时刻，就是大家为客户与社区共同努力时发生。我们明白部分员工需要适应，我们正持续处理设备缺口，确保提供能让员工发挥最佳表现的环境。”

另一名RBC主管则说：“我经常要与银行政策角力，但我仍想尽力支持我的团队。我这样直言，因为我真心希望能把工作做得更好，因为我热爱我的工作。”

TD发言人则表示，主管需于10月起每周四日在办公室，普通员工11月起跟随；部分地区会分阶段推行，以便办公室准备就绪。

BMO则重申已投资创新办公空间，例如多伦多的BMO Place，推动协作与解难。Scotiabank亦强调实体办公可加强文化及归属感，目标逐步达至每周四日到场。

市场数据显示，随疫情后远程工作潮逆转，多市今年第二季度录得2018年以来最活跃的写字楼租赁。专家指需求集中于“地标级”大厦，但筹备新办公室需时6至8个月，意味员工短期内仍要面对“有位难求”的尴尬。

(图:星报)T15