城巴加人工︱前线员工明年度平均加薪2.5% 追溯至9月1日

城巴宣布2026年度前线员工整体加薪2.5%，并向合资格前线员工提供不少于600元的加薪保障。城巴今次加薪幅度与早前九巴公布的看齐。

城巴表示，经与劳资协商会及工会代表持续进行交流后，今日（2日）就薪酬调整方案达成共识，2026年度前线员工将获平均加薪2.5%。其中，车长及非督导级前线员工将享有不少于600元的加薪保障，而督导级前线员工经工作表现评核后，亦会与其他前线员工的加薪提前一季生效，追溯至2025年9月1日。 

城巴宣布2026年度前线员工整体加薪2.5%。资料图片

城巴表示合资格员工最少可加$600人工。资料图片

是次加薪将追溯至2025年9月1日。 资料图片

城巴宣布2026年度前线员工整体加薪2.5%。资料图片

城巴这次加薪幅度与九巴相等。资料图片

九巴同样加薪2.5%

九巴早前宣布，九巴及龙运全体员工本年度的加薪幅度为2.5%，全职月薪前线员工底薪增加不少于港币600元。各级车务、维修及前线职系人员的薪酬加幅追溯至2025年6月1日生效，而文职人员及其他职系追溯至今年9月1日生效。

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