报告指多市青年面临失业危机  吁社会各界创造机会

【星岛综合报道】多伦多一份最新报告指出，市内青年正面临日益严重的就业危机。

由“邻舍群体社区服务机构”（The Neighbourhood Group Community Services）联同多伦多青年内阁及其他社区组织今日（8月7日）发表《多伦多青年就业明信片报告》（Toronto Youth Employment Postcard Report）。

报告源于2024年启动的全市青年参与运动，透过问卷形式收集了7265名青年的就业经验、志向与挑战。这份报告集结了逾一年的社区咨询、前线工作者观察以及青年主导的研究，呼吁政府立即扩大为青年提供有意义及稳定收入的工作机会，尤其在青年失业与暴力事件日益上升的夏季。

该报告揭示，青年失业率已攀升至2016年以来撇除疫情高峰时期的最高水平。根据统计局数据，今年6月全国青年失业率维持在14.2%，远高于2017至2019年间10.8%的疫情前平均水平；安省15至24岁年龄组的失业率更高达15.8%。

报告中指出，联邦、省级与市级层面针对青年的就业支援计划减少，令他们愈来愈难找到有意义与稳定的工作机会。尤其是原住民、种族化社群、新移民、2SLGBTQ+群体、残障人士、低收入群体，以及居于市府社区屋的居民更面临“不成比例的就业障碍”。

市议员 Parthi Kandavel 在发布会上提到，上周加拿大国家展览会（CNE）以青年为主的夏季临时职位就吸引了54000人竞争5000个职位，反映出目前青年所面临的困境与整个城市所面对的挑战。

机构社区项目总监 Serena Nudel 强调，青年渴望参与劳动市场，但苦于无门可入，各界需要创造机会让青年享有发展空间。Nudel 分享，许多年轻人反映他们陷入“没有经验就无法获得工作，无法获得工作就无法累积经验”的恶性循环，申请数百份工作却得不到任何回复。

她亦指出，许多年轻人不是为了零用钱而找工作，而是希望分担家庭开支、储备升学费用，甚至协助缴交食物与租金。他们渴望自立，追求尊严与机会。

报告中的关键数据包括：

• 64% 的受访青年表示，一份工作能帮助他们减少对父母的依赖，并支应生活所需（食物、租金、交通等）；
  
• 75% 认为有意义的工作必须与他们的热情、价值观或使命感一致，并提供回馈社区的机会；
  
• 74% 表示在交通、工作地点无障碍性、以及照顾责任等方面面对结构性与制度性障碍；
  
• 77% 指缺乏资格、经验或培训是最大障碍；
  
• 近 60% 认为种族、年龄、语言、性别或残疾等身份认同因素成为求职障碍，歧视成为最常见问题。

报告亦发现青年失业与青少年暴力之间有明显关联性。Nudel 表示，有青年明确指出，若他们能有一份稳定的工作与未来展望，就不会卷入暴力行为。

多伦多市议会已通过一项动议，承诺在2026年夏季前创造1万个青年职位。但社区组织呼吁市府、安省与联邦政府共同协作，私营机构及社会服务机构也应一同加入。

（图：资料图片）T08