大棋盘｜重心转向振经济 香港欠“实战型”人才？资深建制倡邀内企高层改造经济生态
香港经济正处于转型期，筑牢国家安全屏障后，拼经济、谋发展成为当前要务。适逢近日中联办换帅，政圈解读为新一阶段工作展开，未来工作重点将转向集中发展经济民生。综合多名具份量政商界人物分析，面对经济困局及挑战，其实港府更需要具备国际视野、商业实战经验的人才辅助，令政策更具可操作性。
中联办换人 建制料助“调节气压”
周霁出任中联办主任后，上周日随即落区调研，了解社区工作及市民生活，显示中央对地区治理、排解民生忧难的重视。有建制中人认为，新任命反映对港工作重点，由国安转向进一步发展经济及改善民生，而由形象温和的周霁接掌，相信有助“调节一下（政治）气压”。
该人指当前经济环境欠佳，内地官员亦非只唱好，而是呼吁带头勒紧裤头、“过紧日子”，直言本港面对的经济困难“众所周知”，不少人大政协亦循不同渠道向有关方面直接反映。
政府经济数字正确 惟市民无感
近年本港出现结业潮，部分企业裁员、负资产个案创廿年新高，加上地缘政治风险加剧，无论是商界抑或普通市民，自然对经济前景不敢太乐观，但这与政府一直强调本港经济稳健，似乎有观感上的落差。有资深建制指，当局交代的宏观经济数字全属正确资讯，但因为切入点不同，市民未必有感：“普罗市民看的是楼下店舖、戏院还有没有营业，收入、住屋有否改善，不懂太多宏观数字、金融数字惠及市民几多？”
该人透露，曾听过官员详细介绍一些宏观经济、创科等方面的愿景时，他与同场的一名商界代表不约而同认为过于集中愿景，可执行性不足，认为要带领香港成功转型，更需要兼备“落地”的能力，深刻了解市场动态和需求。他举例说，去年空降任中联办副主任的祁斌，曾在华尔街工作，本身是中投公司副总经理，具丰富实战经验，香港正需要招揽这类人才，“例如你有无能力在腾讯之类的巨企，挖角一名高层，要他用5年时间，改造香港经济生态？”
有商界中人指，从私营机构转跑道入政府，好处是不受既有官僚思维限制，熟悉市场动态，在经济发展范畴有优势，关键在于能否平衡公务员系统力量，令政策执行畅顺。从数字来说，20年前问责制实行之初，有私人机构背景的司局长，包括唐英年、梁锦松、马时亨等，近届政府在这方面比例较以前少。
有行会中人说，官员推动政策确实较多把注意力放在愿景，未必是大问题，只要有效结合实际操作便可，惟并非易事。至于实战人才，该人直言香港从不缺商业精英，只是他们未必愿加入热厨房，因制肘太多，“最多都系做行会，就算提供完意见，政府点用、AO又肯唔肯执行呢？”
特首顾问团将任满 新名单惹关注
全国港澳研究会顾问刘兆佳形容这是老问题，当年董建华政府愿网罗不同范畴人才加入，但自从沙士、23条风波等政治事件后，反对势力壮大，高官经常面对政治争端，“他们在外面叱吒风云，入政府要放弃好多个人利益，如果日日被闹，点解仲要加入？”他指目前政治环境下对外间人才吸引力已改善，但改变生态需时。他认为香港经济要转型，官员有商界经验只是其中一种优势，同时要具备全局观，将政策对接国家发展策略，应对国际形势变化。
除了行会、特首政策组专家组，本届政府设有高层次的特首顾问团，云集本港政商领袖、内企高层及著名学者，就策略性发展向特首提供意见，任期至本月底届满，如何更好发挥这些星级智囊作用、会否有新成员加入，也值得注视。
聂风
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