惩教署“全惩与‘您’”计划 吸引逾5000名非华裔青少年参加

惩教署于2019年成立少数族裔关系组，同时推出“全惩与‘您’”计划（Project Nova），协助非华裔青少年在事业上找寻出路，加强他们投考惩教署的动力。惩教署表示，至今已有逾5000名非华裔青少年参加计划活动，成功吸引近500非华裔青少年投考惩教署。自计划成立以来，惩教署共招聘40名非华裔青少年，包括2名惩教主任及38名二级惩教助理。

非华裔职员懂多国语言  对管理及协助外籍在囚人士更生有极大帮助

惩教署监督（人力资源）阮启光表示，外籍在囚人口占总在囚人口约17%，部分甚至不会说英文，只会说自己国家的语言，而非华裔职员一般都懂得多国语言，亦会较本地职员更了解外籍在囚人士的宗教及文化，对管理及协助他们更生有极大帮助。

惩教署推出“全惩与‘您’”计划（Project Nova），协助非华裔青少年在事业上找寻出路，加强他们投考惩教署的动力。

惩教署推出“全惩与‘您’”计划（Project Nova），加强非华裔青少年投考惩教署的动力。

“全惩与‘您’”计划（Project Nova）的生涯规划工作坊。

教育及职业博览。

“全惩与‘您’”计划（Project Nova）成员参观国家安全展览厅。

阮启光指，署方冀未来能吸引更多不同族裔的人士加入惩教署工作。

阮启光续谓，现时惩教署纪律人员空缺率约10%，聘请非华裔人士亦有助填补空缺，今年平均每班入职二级惩教助理的人员中，就有一名非华裔人士，署方冀未来能吸引更多不同族裔的人士加入惩教署工作。

被问到“全惩与‘您’”计划未来发展，阮启光透露，希望透过到访不同学校、少数族裔人士支援服务中心及宗教组织等，让已经成功加入惩教署的非华裔职员主动接触有潜质的青少年，，为更多的非华裔青少年树立榜样，鼓励他们定立奋斗目标，投身惩教署。