公务员｜上年度公务员流失9300人 5700人属退休 首长级退休人数连升2年

根据政府提交立法会公务员及资助机构员工事务委员会的文件显示，2023/24年度，公务员流失人数约为9300人，占实际员额约5.4%，当中退休人数约为5700人；而首长级公务员退休人数则为11.6%，相关比例从2021/22年开始每年度均有轻微上升。

截至今年3月31日，公务员编制约为19.2万个职位，而实际员额则约为17.3万人，占香港人口和劳动人口分别约2.3%及4.6%；非首长级人员编制和实际员额分别约为19.1万个职位及17.2万人，而首长级人员编制和实际员额则分别约为1600个职位及1400人。

2023/24年度，公务员流失人数约为9300人，占实际员额约5.4%。

2023/24年度退休人数约为5700人，而首长级公务员退休人数则为11.6%。

首长级公务员退休人数占首长级公务员实际员额的比率在过去十年处于8.4%至11.7%之间。

按公务员现时的退休年龄推算，未来二十年自然流失率会逐渐下降及回稳。

在2023/24年度获聘用为公务员的人士为例，年龄最大及最小的获聘者分别为64岁及18岁。

公务员自然流失率会逐渐下降及回稳

公务员流失率方面，在2023/24年度，公务员流失人数约为9300人，占实际员额约5.4%，较去年为低。文件指，退休是公务员离任的主要原因，人数约为5700人，占实际员额约3.3%，占流失人数约60%，其他原因包括辞职、约满离职、去世等。而首长级公务员退休人数占首长级公务员实际员额的比率在过去十年处于8.4%至11.7%之间，在2023/24年度约为11.6%，从2021/22年开始每年度有轻微上升。

文件指，按公务员现时的退休年龄推算，未来20年自然流失率会逐渐下降及回稳。退休人数占公务员实际员额会由2024至29年期间每年平均约2.9%，逐渐下降至2029至34年期间的约2.5%及2034至39年期间的约1.5%，并在2039至44年期间稍微回升至2%。

2023/24年度有64岁人士获聘公务员

辞职率方面，2023/24年度为1.8%，政府指已从高位回落，强调辞职情况并没有对政府运作带来太大影响。政府又指，加入公务员队伍的新血一直以年轻人为主，在2019/20至2023/24年度的五年间，约有25200名新入职的公务员属于29岁或以下的年龄组别，占总入职人数约56.4%，不过政府指，公务员的聘任不论其年龄，在遴选过程中都会获得平等对待，以在2023/24年度获聘用为公务员的人士为例，年龄最大及最小的获聘者分别为64岁及18岁。

女性公务员比例方面，则由2014/15年度的约36.5%上升至2023/24年度的约38.7%，而女性担任文职公务员的比率由2014/15年度的约47.3%上升至2023/24年度的约48.9%。