驻京观察:“五一”调休民众不满
近些年,节假日调休的问题,常常被推上舆论的风口浪尖,而今年网上关于调休的讨论尤其热烈。劳动节假期从5月1日放至5月5日,但假期前的周日与假期结束后的周六仍需要上班。“五一其实只放1天”等话题不断登上热搜,有的认为调休制度不合理,是时候取消了;有的认为调休“诚意不足水分足”;也有认为,调休存在合理性,一味吐槽调休并不能解决休息不够的问题。
调休从1999年开始,已经伴随国人走过25年。当年,国务院修订《放假办法》,提出调整春节、劳动节、国庆节的相邻周末,形成3个连续多天的长假。长假激发了民众的出游热情,有力拉动内需,增加了财政收入,但运力不足、景区爆满、欺客宰客等问题也同时曝露出来。
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针对今年“五一”调休,网友普遍反映,调休放假并没有起到休息的作用,反而让大家更累了。一方面,部分上班族会选择在假期出游,舟车劳顿后回到工作岗位还要连上6天班,“歇不过来”。同一时间段内集中出行也导致高铁票抢不到、高速公路堵车、机票酒店涨价……人们的出游体验并不好。另一方面,对很多单休、轮休或需要假期值班的职工来说,调休可能把原本只有1天的休息也“调没了”,调来调去最后导致没有假期、无法休息。
在这一轮讨论中,增加假期成为网上一种主流声音。具体建议包括,给“五一”增加两天假期,只调休不调班,小长假后不用补班等。对此,央媒也发文表示,“如果着眼于民众福祉,经过新的优化,适当增加法定节假日天数,也并非没有可能。”
北京大学旅游研究与规划中心主任吴必虎透露,已经参加过一些会议,休假制度调整已经进入政府层面的讨论,但是方案还没有出来。中国旅游研究院院长戴斌也表示,下一步,节假日制度安排肯定要优化改进,这需要在经过市场调查、数据测算、政策仿真试点的基础上来推进。
疫情之后,促消费、扩内需成为拉动经济的手法。舆论普遍认为,休假制度改革方案应该尽快出炉,缓解公众不满。
驻北京记者 张言天
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