劳工界发五一联合宣言 吁最低工资加至55元

工联会理事长黄国、劳工界立法会议员林振升及梁子颖，与一众公务员工会代表发表2024年“五一宣言”，十点政策建议包括反对扩大输入外劳、政府部门开支不一刀切削减1%等。“宣言”建议将最低工资标准提升到55元，港九工团联会主席李国强指最低工资“12年加左12蚊”无法接受，又指如今一顿午餐最低都需要55元，直指“如果最低工资连一顿午餐都照顾唔到，好难向低薪打工仔交代”；希望劳资双方共同探讨，好过雇员“躺平唔做、斋攞综援”。

最低工资连一顿午餐都“照顾唔到”

李国强表示，香港坚尼系数高过其他先进国家或地区，贫富悬殊差距拉大，希望进一步提高最低工资到55元。上年最低工资由37.5增加到40，他指2.5元的增幅行足4年，且最低工资起点是28元，劳工界当年都属勉强接纳，认为“12年加左12蚊”无法接受。他又指，如今一顿午餐最低都需要55元，如果最低工资连一顿午餐都“照顾唔到”，他形容“很难向低薪打工仔交代”，希望劳资双方共同探讨，好过雇员“躺平唔做”。黄国补充，工联会现时将生活工资水平应定于55元，他指香港现时三分之一打工仔时薪低于55元，难应付尊严生活。

劳工界联合公布“五一宣言”。常彧璠摄

 

林振升（左1）呼吁政府针对零散工这类新工作模式，建立其就业形态保障。常彧璠摄

 

劳工界联合公布“五一宣言”。常彧璠摄

 

李国强指最低工资12年只加了12元是无法接受。常彧璠摄

 

工联会理事长黄国(左1)。常彧璠摄

 

多位公务员工会代表呼吁增加公务员福利。常彧璠摄

 

此外，李国强提及劳工署未有零散工数字，有估算指或涉及20至30万人，呼吁政府针对这类新工作模式，建立其就业形态保障。他进一步提及“线上隐形工作”，例如放假时回复上司信息，加班费无从计算，希望立法规管。

林振升指，政府上年已通过不同计划输入大量外劳，特别提到刚公布的失业率3%，轻微上升0.1%，要求政府确保本地就业优先，例如要求输入外劳行业公司优先聘请本地雇员，或暂停有本地工人失业行业的“输入外劳计划”。

促尽快推出《密闭空间工作安全》修订版

加强职业安全方面，他谈及沙井工人事故时，提及劳工署已开始修改《密闭空间工作安全》指引，希望劳工署发掘更多细节为指引“加码”，例如有何工种必需进入沙井，有何工种禁止进入沙井，并尽快推出修订版。

他又建议政府加强承办商的科技应用，以改善职业安全状况，并扩大对中小企客户使用科技、申请行相关基金的宣传，特别是涉及高危作业的岗位。他认为小企业、小规模地盘也需要申报给劳工署，增强承办商的自我监察意识。他又提及劳工署与天文台对于极端暑热的标准不同，望政府采取天文台标准，减少工友困惑。

多位公务员工会代表呼吁增加公务员福利，包括提供医疗及牙科福利，令大湾区养老的公务员能够同等享受退休福利，全体公务员都能享有有五天工作周等。公务员工会亦反对政府部门“一刀切”缩减1%，认为会令公共服务受到影响。

参与今次的劳工界联合公布“五一宣言”包括工联会、港九劳联、港九工团联合总会、香港高级公务员协会、香港政府华员会、政府人员协会、香港公务员总工会、香港公务员工会联合会及香港特区政府公务人员联会。

记者：常彧璠

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