工业安全︱建造商会本月初试行安全表现记分制 工会 : 应增上诉机制
本港近年发生多宗致命工业意外,引起社会各界关注。建造业议会计划今年中推出“前线人员安全表现纪录计划”。香港建造商会率先于本月初试行安全表现记分制,以15个项目包括高空工作、吊运和电力等较高危工序作为记分标准,按严重程度记3分或5分,被记满15分者须强制接受培训,以提高工地前线人员以及工友的安全意识,约有100个地盘参与。
商会下月底检讨首阶段成效和前线人员反应,再与建造业议会分享经验数据,以优化日后正式实施的计划。
15个项目试行 无戴安全帽扣3分
商会选择了15个项目和标准作为试行参考,如没有佩戴安全帽或安全带等行为将被记 3 分,一些相对严重的违规行为,如没有穿戴密闭空间所需装备进入有围封和标记的密封空间等,将被记 5 分。除了纪录不安全行为后被“记分”外,记分制度还设定了“奖分”项目,用于扣减“记分”,项目包括“就读入职安全课程”及“报告地盘潜在不安全环境”等。
商会 : 冀工人在休假日培训
参与的承建商及分包商需要委派专人,透过纸张记录前线人员或工友的不安全行为,再将资料上载线上系统,由商会储存,于一年后纪录将自动取消。商会指,在强制培训方面,是以不影响工人生计为前提,冀工人在休假日培训,达到一定警惕作用,但具体落实要视乎各承建商安排。
商会又称,要改善地盘安全,须从不同方面着手,例如俗称“绿卡”的“建造业安全训练证明书”,目前课程时数为7.5小时,建议检视课程内容和时数。
另外,劳工处去年起推行的工作暑热警告,香港建造商会指有再向劳工处表达意见,相信警告计算方法会再有调整,减少警告在短时间内取消又再生效的“弹出弹入”情况。另指出,绝大部分地盘都有跟从业界去年推出《工作暑热警告下建造业实务指引》,相信今年夏季来临时,继续有助减少地盘工人中暑情况。
工会: 应增上诉机制 减少不公平情况
工业伤亡权益会认为任何改善安全的做法均值得尝试,业界需认真执行和检讨成效,又重申记分制度应增加上诉机制,以减少不公平情况。
工会认为改进课程必须具有针对性,对前线人员个别不安全行为和意识加强训练,假如训练只类似一般平安卡重温课程,欠缺针对性,只会成为应付记分制度的工具。工会又指,根据商会试行做法,个别项目只适用于工友,例如擅自改动现有竹棚等,但实际问题同时涉及前线管工的监管责任,如果只将责任归究于工人并不合理。
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