公务员编制零增长  有议员关注编外职位增加  杨何蓓茵：已计算在编制内

立法会今日（15日）起将举行特别财务委员会审核2024年至2025年度开支预算。在公务员事务方面，政府目标在此年度继续维持公务员编制零增长，不高于2021年3月底水平。有议员关注，政府的编外职位增加不少；公务员事务局局长杨何蓓茵指，预计2025年3月底，公务员编制约为19.4万个职位，累计减少2000个职位，这些职位已计算在公务员的编制内。

港台渔护署空缺超过两成

杨何蓓茵在会上强调，维持整体编制零增长的目标，并不是要求一刀切零增长；个别局或部门的编制，可因应其运作需要，以及在有充分理据的情况下而增加，但这些必要的增长不能多于其他局及部门删除没有运作需要的职位，以及时限已届满的有时限职位，亦即必须维持整体公务员编制须没有增长。

公务员。资料图片

 

公务员。资料图片

 

杨何蓓茵。资料图片

 

杨何蓓茵与参与政务职系实习大专生交流。政府新闻处图片

 

香港电台的职位空缺超过两成。资料图片

 

1300公务员试用期内辞职

劳联立法会议员林振升指，公务员的空缺愈来愈高，当中香港电台和渔护署的职位空缺已超过两成，他关注公务员事务局在当中有否角色，了解部门情况和作出建议。杨何蓓茵表示，公务员事务局在部门招聘、填补空缺、挽留同事，绝对有角色，他们大力鼓励局方开放学位职位予大学三年级的学生等投考，至今有二十多个部门和职系采用中，对于一些空缺率高的职位，会鼓励部门全年开放招募。

林振升又关注有1300多名公务员在试用期内辞职，公务员学院能否提供新入职的指导和培训，介绍就业前景，减少在试用期离职的情况。杨何蓓茵认为数字“不太出奇”，“喺年青嘅时候，不太认识自己工作的取向”，“试过觉得唔啱，及早离开反而比留得耐而离开更好”。她指出，政府有提供实习机会，让年轻人了解政府工是否适合自己，以减少试用期内的离职率。

编制累计减少2000个职位

新思维立法会议员狄志远关注，政府目标公务员编制零增长，然而，政府的编外职位增加不少。杨何蓓茵解释，首长级有时限编外职位并非计算于编制之外，全部非首长级有时限职位以及首长级有时限编外职位都已计算在公务员的编制内；政府预计至2025年3月底，公务员编制约为19.4万个职位，当中已计算编外职位在内。

杨何蓓茵又表示，会尽快敲定并颁布更新版《公务员守则》，在此之后会加强教育和宣传《守则》所阐述的基本信念和操守准则。

记者：何嘉敏

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