【陈隽骞专栏】开年饭

可能只是过往数年因抗疫聚会少，因而觉得今年的开年饭特别频密，两个星期只有两天可回家吃饭。大大小小的开年饭，偏偏更喜欢小型的，因为能聆听更多、交流更多、反思更多。
　　
相约这两餐小型开年饭，都分别是自己公司不同阶段的员工，现在已各有发展。公司成立第二十个年头，分成前十年及后十年，先是后十年的两位旧同事邀请的一餐，我亦邀请太太一同前来。论尽公司趣事、哪个客户最合拍、哪份工作指示最挑剔，剩余话题就是嘲笑我。当然是善意的嘲笑，例如欣赏我的热诚，却常用冲锋陷阵的方式来完成；只当我的天马行空创意是吹水式的白日梦，却偏偏一起完成得更天马行空；客户只要程度一，我却偏偏提议复杂程度倍增的程度三，最后硬要大家一起完成，却真的从没有一次失败或失场。他们说：这种工作模式，令他们现在在职场上，毫无畏惧，因为好像已没有太多解决不到的难题。
　　
前十年的一餐，同样带着太太一同前往，旧同事们同样带着一种嘲讽方式交流：Mr. Chan以前说完就像没说过一样，没人知他在想什么，所以陈太仍那么爱他；有陈生在公司必定不会倒闭，不够生意他便会消失一整天，回来时已带来新客户，怀疑他日光日白去陪酒拉客。他们最后当然再补一句：陈生今天吃了镇静剂吗？为何现在的你那么稳重淡定？
　　
回家路上，看见太太偷偷微笑，她解释：“替你幸福，不是老师也桃李满门！但原来你在家中或工作，都是同一个性格。”

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