好消息？│深圳公司要员工放10个月假 真正原因系.......

内地经济放缓，不少公司都出现经营困难，甚至需要削减人手。有深圳企业因无力对遣散员工作赔偿，竟让员工放一个长达10个月的长假。

近日，深圳华迈兴微医疗科技有限公司（以下简称：华迈兴微）两份《放假通知》在内地社交平台热传。有人发帖感叹“合计10个月，到明年的五一节了。这个可能是深圳，乃至全国放假最久的公司了吧”，也有人分析“这个放假待岗大概是顾问公司给的策略，上人力资源咨询公司课程的时候学过”。

网传两张深圳华迈兴微医疗科技的放假通知。

网传两张深圳华迈兴微医疗科技的放假通知。

深圳华迈兴微医疗科技承认要求员工放长假。

内地济放缓，不少企业面对经营困难的问题。

深圳华迈兴微医疗科技承认订单不足，导致公司经营困难，无法满足经营条件。

周一（27日），华迈兴微公司工作人员回应内地传媒“上游新闻”查询，确认情况属实。只是部分人放假了。公司没钱赔偿，但又是合规的。

据两份《放假通知》截图看到，“放假时间分别是2023年7月1日9时至2023年10月31日18时和2023年11月1日9时至2024年4月30日18时。放假原因是订单不足，导致公司经营困难，无法满足经营条件，经公司研究决定采取放假方式缓解经营压力。放假期间工资待遇依据《深圳市员工工资支付条例》等相关规定执行；首月工资正常发放，次月开始按深圳最低工资标准的80%发放工资，没按规定时间返岗的按旷工处理。”

员工窦女士（化名）表示：“公司现在还有人在上班，也没有所谓停工停产。其实公司从7月份就开始让第一批员工放假了4个月。到了10月底，7月份第一批员工没有自行离职，然后和第二批员工一起放假到2024年4月底。被放假的员工能熬就熬，熬不住就找工作自行离职。”华迈兴微公司工作人员称：“目前，公司业务正常开展。只是对部分员工放假了。打个比方，就是船小了，但是船上的人太多来又不（主动）走，承担不了，就放假了。”

至于放假的那些员工的安排，上述工作人员表示：“其实就是差不多不用回来的意思了，但这些人又没主动提出离职，公司又没钱赔偿，但是放长假也是合规的。”

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