Ralph Lauren涉嫌在中國使用強迫勞動 渥太華調查

【星島綜合報道】加拿大企業道德監管機構宣布對時裝公司拉夫勞倫（Ralph Lauren）涉嫌在其供應鏈中使用強迫勞動力展開調查，同時對一家總部位於多倫多的礦業公司 - 戈壁礦務 (GobiMin Inc.) 發出警告。

聯邦責任企業監察員梅耶霍夫 (Sheri Meyerhoffer) 表示，目前尚不清楚加拿大拉夫勞倫公司是否採取了足夠的措施來清除與涉嫌虐待中國維吾爾少數民族有關的連結。

她在報告稱，拉夫勞倫去年 11 月接受她的質詢時，堅稱自己是一家不受加拿大管轄的美國公司，然後在 6 月提供了有關為防止虐待而採取的措施的信息。

周二她的報告稱：「公司拒絕參與初始評估階段，隨後在最後一刻表示願意參與和合作……，導致評估難以完成。」

梅耶霍夫指出，企業在降低強迫勞動風險的政策上「應包括一個開放、參與性和響應性的空間，以解決利益相關者提出的投訴或不滿。」

中國否認對維吾爾族進行任何強迫勞動。北京堅稱，設立再教育中心的目的是要消除伊斯蘭激進分子。

但聯合國在 2022 年年中發現，中國對維吾爾人和其他穆斯林社區進行「嚴重侵犯人權」，可能構成國際罪行，特別是危害人類罪。

美國政府表示，來自中國的棉花和番茄產品涉及維吾爾族強迫勞動的風險特別高。

梅耶霍夫在周二的報告中援引了兩家向拉夫勞倫供應紡織材料的供應商，研究人員指控這兩家供應商通過中間商購買新疆棉花，或合作轉移遭受強迫勞動的工人。

梅耶霍夫指出，拉夫勞倫已發布多份公司聲明，並對供應商勞動力問題進行調查，但無法從這些文件中知悉企業所做出的努力有多徹底。

拉夫勞倫在一份聲明中表示，將繼續「真誠地」回答監察員提出的問題。「拉夫勞倫致力於負責任的採購、貿易合規並以合乎道德的方式開展全球業務。我們公司對任何形式的強迫勞動都採取零容忍態度，如果我們發現世界上任何地方的任何設施不按照我們的運營標準行事，我們將採取適當的補救和紀律處分。」

此外，梅耶霍夫周二還宣布，已要求礦業公司 - 戈壁礦務改進其政策，以防止其供應鏈中可能使用強迫勞動。

此前有報導稱，戈壁礦業在去年將該礦出售給一家中國公司之前，曾與在新疆一座使用強迫勞動的當地公司合作。

她的報告中寫道：「戈壁礦務沒有提供信息表明它在出售（礦山）時採取了適當措施，確保負責任地退出。」已要求該公司今年發送有關未來撤資更多的指導方針草案。

圖：美聯社

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