输入外劳｜林定国：低技术劳动人口减少约16万 适度输入劳工是不能回避议题

输入外劳议员近日在本港掀起热议，有工会忧虑影响本地工人就业机会。政务司司长林定国今日(10日)在社交平台撰文，指现时本港面对严重劳动力短缺问题，适度和有规范地增加输入劳工，是不能回避的议题。

林定国表示，面对严重劳动力短缺的情况，必须适度有为，以审慎态度考虑较严峻的行业是否有输入劳工的需要。资料图片

 

孙香港出现结构性劳动人口缩减。本地劳动人口，除外佣外，由2018年的368万，下跌至2022年的346万人。资料图片

 

林定国又称，输入劳工的工资并不可低于相关职位的中位工资，并非借机会引入廉价劳工。资料图片

 

他强调，政府不会单靠输入劳工填补市场上的空缺，会继续加大培训及招聘的力度。资料图片

 

运输业。资料图片

 

林定国提到，面对严重劳动力短缺的情况，必须适度有为，以审慎态度考虑较严峻的行业是否有输入劳工的需要。在全速发展经济时，要着力改善民生，才能让广大市民真正感受到幸福感。

他续称，由于人口高龄化，香港出现结构性劳动人口缩减。本地劳动人口，除外佣外，由2018年的368万，下跌至2022年的346万人，当中低技术劳动人口减少足足约16万人。虽然政府一直多管齐下，包括积极通过培训和就业措施，增加本地人手供应，但多个行业仍反映出现“请人难”问题。政府必须果断处理，避免劳动力不足窒碍香港发展和影响民生。在保障本地工人优先就业的大前提下，适度和有规范地增加输入劳工，以尽快填补缺口，是我们不能回避的议题。

林定国又称，明白劳工界对输入外劳的关注，承诺在处理劳动力短缺问题上，首要考虑必然是如何让本地工人获得优先就业机会。另外，输入劳工的工资并不可低于相关职位的中位工资，并非借机会引入廉价劳工。他强调，政府不会单靠输入劳工填补市场上的空缺，会继续加大培训及招聘的力度、改善工作环境、推动创新科技应用、提升生产力，多管齐下应对人力短缺情况。

行政长官已指示发展局及运输及物流局，积极检视相关行业人力资源的最新情况，考虑促进业界人力资源发展的措施，同时会继续与业界紧密联系，秉持实事求是的态度，共同解决劳动人口不足的问题，为香港人力资源短缺寻找更多出路。

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