公务员工会：加薪幅度可以接受 倡政府检示公务员薪酬架构

行政会议提出今年度公务员薪酬调整方案，中、低层公务员划一加薪4.65%，首长级及高层公务员加2.87%。对于今次公务员加薪，《星岛头条》记者今日（6日）向公务员工会联合会总干事梁筹庭查询，他认为加薪幅度可以接受，指早前曾与公务员事务局开会，会上局答应他的要求，按早前提出的净指标加薪。不过他表示，高层加薪幅度仍有商榷空间，强调目前高层公务员流失率高，政府要想方法留人才。

公务员工会联合会总干事梁筹庭表示，高层加薪幅度仍有商榷空间，强调目前高层公务员流失率高，政府要想方法留人才。资料图片

 

梁筹庭表示，今次的加薪会对公务员团队士气有所提升，形容同事们一直辛劳地工作，理应有正常的回报。卢江球摄

 

梁筹庭坦言公务员加薪每年都有升有降，强调政府应先检讨公务员薪酬架构。卢江球摄

 

他形容“用万四蚊请一个文员，对比私人市场系输成条街。”卢江球摄

 

对于会否对私人市场造成压力，梁筹庭表示，今次雇主的反对声音较过往少，有信心私人市场会有所跟随。卢江球摄

 

他又表示，今次的加薪会对公务员团队士气有所提升，形容同事们一直辛劳地工作，理应有正常的回报。被问及会否吸引新力军加入政府，梁筹庭坦言公务员加薪每年都有升有降，强调政府应先检讨公务员薪酬架构，形容“用万四蚊请一个文员，对比私人市场系输成条街。”对于会否对私人市场造成压力，梁筹庭表示，今次雇主的反对声音较过往少，有信心私人市场会有所跟随。

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