立法会二读辩论职安条例修订 最高罚款拟增至1000万

立法会今天(19日)恢复《2022年职业安全及职业健康法例(杂项修订)条例草案》二读,修订案包括将公然违反涉及极严重职安健违法行为的罪行最高罚则,提高至罚款1,000万元及监禁两年。 

选委界议员陆颂雄指出职安健条例超过20年未有修订,而近年相关条例的最高罚款更只有7.4万元,对于大公司而言只是“小数目”。他又说对于犯下严重罪行的职员过于慈祥,是对其他“打工仔”的残忍。他表示如公司没有实施任何安全措施,导致罚款1,000万元并不苛刻,指出无法对死者有任何补偿,仅仅彰显公义,他更说希望法例修订后不会执行,相信雇主亦不希望执行。 

陆颂雄推修订法例后不希望需要执行。梁誉东摄
陆颂雄推修订法例后不希望需要执行。梁誉东摄

 

邵家辉政府并没有就职安条例适当执法。梁誉东摄
邵家辉政府并没有就职安条例适当执法。梁誉东摄

 

陈沛良指要本港的职安健表现,不能只单论提高罚则。梁誉东摄
陈沛良指要本港的职安健表现,不能只单论提高罚则。梁誉东摄

 

陈绍雄指今次修例令业界哗然。梁誉东摄
陈绍雄指今次修例令业界哗然。梁誉东摄

 

本港过去发生多宗致命工业意外。资料图片
本港过去发生多宗致命工业意外。资料图片

 

陆颂雄建议加强巡查制度,指出审计报告批评劳工署的巡查力度不足,甚至有“走过场”的情况,导致意外发生。他又提及安全主任制度需与时并进,很多安全主任“有责无权”,相信法例仍有改善空间,认为如果法例实施后工业意外情况仍未得到改善,则需“加辣”,但他强调不希望相关情况发生。 

选委界议员陈绍雄指出,今次法例修订令业界人士哗然,认为只是针对雇主,并未涵盖整个业界的所有持分者,加上罚款额过高,对业内中小微企业造成沉重的营运压力。他指出在委员会审议条例期间,提出3项修正案,反映业界意见及忧虑,除上述3个范畴修订引起业界担忧外,在进行审议时,亦发现部分条例修改建议“既不合理、又无逻辑”,如在现今社会极之容易取得饮用水的情况下,雇主没有提供饮用水的罚则由1万元大幅增加至10万元;但没有检查好吊重机器及起重装置的违规行为、提供虚假陈述等罪行,当局当时仍然建议下调罚则,认为容易发放错误信息,令业界掉以轻心。 

陈绍雄又指,循公诉程序被定罪雇主、工业经营的东主或处所的占用人的罚款额时,除被定罪单位的营业额外,亦须考虑相关单位提交的财务资料,他认为该项修定符合普通法的量刑原则,相信可以释除中小微企业的担忧。 

自由党主席邵家辉指出在成立职安健法则后,每1,000名工人受伤比例由59.6人下降至2021年的15.2人,跌幅达74.5%,而过去20年死亡人数由65.2人跌至24.3人,是过往20年的努力,但他表示“一宗意外都嫌多”,认为当局并没有适当执法,相信当局只要执法即可令相关业界好好守法。他又表示明白商界对职安健法例修改有一定忧虑,亦希望政府需留意罚则,市民、商户如何适应,避免影响本港的营商环境。 

选委界议员陈沛良指改善本港的职安健表现,不能只单论提高罚则,而是应该采取全面综合的方面,需改善雇主及雇员的职安健意识,才可以有效减少工作地点发生的意外。 

记者:李健威 

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