营造师学会指输入外劳有效解决建造业人力短缺 倡仅容许两类地盘引入
对于近日有消息指政府正研究准许建造业输入外劳,香港营造师学会会长孟家荣回应指,本港建筑界正面对劳动力供应短缺,输入外劳是无可避免的有效解决方案;但建议当局只容许偏远地区地盘及能提供宿舍的大型项目输入外劳,以保障本地工人。
人力短缺将至工期延误
学会表示,本港出生率下降及人口老化,加上移民潮及难以吸引年轻人入行等原因,建筑界正面对劳动力供应短缺,长此下去有机会推高建筑成本及延误工期,不利经济复苏步伐,甚至影响普罗大众生活。
学会认为,本地培训固然重要,但建筑业作为传统辛劳行业,较难吸引年轻人加入,而纾缓劳动力短缺压力已属刻不容缓,输入外劳是无可避免的有效解决方案。
为保障本地劳工的权益,学会建议只容许两类项目输入外劳,第一类为交通不便的偏远地盘,因本地工人较少选择偏远地盘工作,故这类地盘的人手相对缺乏;另一类则为能够提供员工宿舍的大型项目,因外劳住在宿舍可避免对坊间住宅市场造成额外负担。
学会续指,现时建筑业专业人员、技术人员、现场监督人员和建筑工人的供求缺口到2027年将达15%至20%,空缺量达 5.5 万人,其中,学会估计业界仍需要额外 500 名营造师,而本港的注册营造师只有约 260 名,故学会希望透过落实营造师注册制度,以提高全港建筑工程的安全和质量。
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