孙玉菡指第五波疫情代价大已汲取教训 回应有无人需问责：应向前望

劳工及福利局局长孙玉菡接受港台访问，他表示劳福局及医管局会持续总结疫情间的经验，又形容第五波疫情院舍出现爆发，社会带来很大代价，政府汲取教训后，已有明显改善。

劳工及福利局局长孙玉菡。（资料图片）

 

被问到会否有人问责或检讨程序，孙玉菡认为要“向前望”，随着香港步入复常，他表示应该研究将相关措施恒常化，建立一套整全系统，形容“一需要、一揿掣”，确保再出现冲击时，已随时有系统应对挑战，避免重演第五波疫情出现大爆发。

针对本港未来人口步向老龄化社会，孙玉菡认为安老是首要解决的问题，并提到政府早前推出院舍输入护理员特别计划，他预计可能全部来自广东及广西，最快下半年可来港工作，至于保健员的专业水平较高，则会维持全部聘请本地人，并会研究晋升阶梯吸引年轻人入行，又指推行计划时已咨询劳顾会，并非绕过劳顾会。他期望5年后任期结束时再回顾安老和人力政策，相信会见到成效。

政府本周一取消隔离令后，确诊新冠病毒的雇员如果要放4天或以上有薪病假，需要取得医生证明。孙玉菡指相关安排是按照以往的《雇佣条例》，理解员工与雇主需要时间适应，包括饮食界提出关于勤工奖方面的问题，当局已在网页更新“常见问题”解答雇佣双方在病假方面的疑问，为他们提供指引。他指，每个行业工作环境及情况不同，虽然法例要求清晰，但理解劳资双方根据合约安排处理有薪病假，认为雇主和雇员之间需要在大原则下互让互谅与协调。

他又指，政府已开始检视外卖送递从业员的保障问题，早前访问新加坡时亦参考当地的处理经验。

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