万锦市政府图书馆工会谈判破裂

【星岛综合报道】万锦市政府与图书馆员工工会谈判破裂，令许多在疫情期间被解雇的兼职图书馆职员前途未明。

疫情期间，万锦市政府营运的万锦公共图书馆（MPL）解雇了197名兼职员工。新合约磋商原应在2020年进行，但市政府解雇了全部兼职员工，同时拒绝在疫情期间就新合同进行磋商。

疫情后双方恢复磋商。工会要求全体员工每小时加薪1.5元，缩小全职和兼职员工间的工资差距。但市政府提出另一方案，在2020年和2021年4月1日分别加薪1.25%；在2021年4月1日起加薪1.75%；从2023年4月1日起，加薪2%。

一名姓李的图书馆自身员工表示，虽然市政府的建议适用于全部职员，但加薪对原本低薪的底层工人相当不公平。

根据万锦市公共图书馆的人工架构，年薪85,082元的全职分馆图书馆管理员时薪为40.9，相当于每小时加薪2.62元。相较之下，时薪29.68元的图书馆服务助力将获得每小时1.9元的加薪。但李强调，借书助理是工作量最高的兼职工种之一。“每间分馆只有几个全职员工，基本上依赖兼职员工营运，但他们的人工也是最低的。”

李续表示，如果磋商继续按这个趋势进行，875元的额外奖金扣税后意义不大。

工会表示，成员向委员会提交了方案，但本月中被大多数反对票驳回。根据工会的说法，万锦公共图书馆的薪水低于旺市和烈治文山的相同职级人员，平均年薪不到30,000元，三分一领取最低工资。

 

（图：YorkRegion） T12

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