【最新民调】一半加拿大“打工仔”为寻更高薪金福利将于今年转工
【星岛综合报道】招聘公司Robert Half最新一项民意调查发现,一半加拿大工人计划在今年寻找新工作,数据比一年前增加近两倍。这数字在过去一年半稳步上升,由2021年6月约21%,增加至2022年的28%及六个月前的31%。
调查亦发现,最有可能跳槽的员工特征,包括在一间公司工作两至四年的员工、Z世代和千禧一代、科技工作者和在职父母。受访者表示,寻找新工作主要原因包括追求更高薪金、更好的福利和津贴、更多的晋升机会及更灵活的工作时间和地点。
Robert Half发言人表示,尽管有裁员和放缓招聘等消息,但许多加拿大工人仍然对就业市场充满信心。拥有专业技能的人士知道,在人才短缺的情况下,他们亦有竞争力,并且愿意接受新的机会,可以获得更充实的工作、更高的薪金及更好的津贴和福利。”
Robert Half提到,希望招聘顶尖人才的雇主应改进和简化招聘流程,并展示公司文化。因申请人在申请职位时,令其却步的包括,工作职责不明确或不合理、与人事部沟通不畅顺及与公司文化与价值观不一致。
(图:美联社)T11
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