公务员团体倡按机制加薪 指公众观感属主观看法

薪酬趋势调查委员会昨日确认薪酬趋势调查，扣除递增薪额，公务员低中高层薪酬趋势净指标，加幅介乎2.04%至7.26%。两个公务员团体均表示，应跟随机制加薪，又认为“公众观感”只属主观看法。

香港公务员总工会主席冯传宗在电台节目表示，调查数据反映本港去年4月至今年4月薪酬情况，明白市民或认为个别官员表现不理想，但他认为坊间讨论的“公众观感”只属主观看法，并非考虑公务员薪酬的因素之一，不应与公务员加薪挂钩。他说，跟随机制加薪有助提升公务员士气、提升投考公务员吸引力、推动经济复苏，同时令商界“打工仔”受惠。

另外，香港高级公务员协会主席李方冲在同一节目指，“公众观感”比较主观，尊重机制亦重要，认为若政府最终不跟足机制，属政治决定，非他们可以控制。他指，薪酬趋势调查反映去年情况，至于高层人员加薪幅度较大，他相信或因移民等因素令大量人才流失，以加人工挽留人才。

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