国泰机组员不报行踪或解雇

国泰强制机组人员用公司手机程式记录抵港七日内所有行踪。

（星岛日报报道）本月起，从海外返港的本地客机机组人员只须在指定酒店检疫三日，取得阴性检测结果后可获放行，其后接受医学监测，直至抵港后第十四日；他们亦要记录个人行踪，直至抵港后的第七天。昨日国泰航空向机组人员发出一则内部通告流出，指所有机组人员自上周四起，回港后要强制下载及使用公司提供的手机程式，记录抵港后七日内所有行踪，包括“安心出行”适用范围外的场所，若有漏报，将面临严重的纪律处分甚至被解雇。国泰回复本报查询时强调，只会收集政府要求的资料，确保符合私隐条例。

按照现行机组人员检疫规定，驻港客机机组人员在完成三日酒店检疫，取得核酸检测阴性结果即可离开，但要接受医学监测直至抵港后的第十四天，期间多次核酸检测，亦须每日进行快速抗原测试、避免于公共场所进行任何脱掉口罩的活动、避免前往人多的地方和大型聚会，以及记录个人行踪，直至他们抵港后的第七天。若有违规情况，相关机组人员的指定身分将被取消。至于驻港货机机组人员在逗留外站期间闭环式管理，因此回港后毋须自我隔离，在机场接受核酸检测即可。

国泰：符合私隐条例

不过国泰在通告指出，全部国泰机组人员必须下载指定流动应用程式“Crew Activity Log（机组人员活动记录）”，本月十九日生效。有关人士除了提交抵达航班资料外，亦需记录并上载回港后七日内所有行踪。由于客机机组人员首三日在指定检疫酒店逗留，故毋须上传有关记录。不过，抵港后第四至七日的所有离家活动均要附上证明呈报，例如“安心出行”的截图；而毋须使用“安心出行”进入的场所，亦要在该应用程式加以记录。此外，机组人员也要缴交十四日内的体温及新冠检测报告。

国泰强调，相关措施属强制性规定，又称要求是政府放宽机组人员检疫要求的附带条件，所有收集的资料均为保密，只供公司内部及相关政府部门在法例要求下审核。公司将随机抽查有关记录，并警告若有人未能遵从规定，可能会面临严重的纪律处分，包括终止雇佣关系。

有机组人员向本报表示，最近暂未有航班出勤，因此仍未下载该应用程式，至于会否忧虑涉及私隐问题，她称：“都无计，强制唯有照做。”

国泰回复本报查询，指因应政府检疫要求，为机组人员提供活动记录程式，方便他们于医学监察的首七天期间，纪记及提交离家活动的证明，又重申有关程式只收集政府当局要求的资料，会确保符合私隐条例。

 

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