罔顾后果致工人殉职或重伤拟最高罚1000万 劳工处：方向中肯

职安健相关法例的罚则逾20年未有修订，劳工处研调高罚款以收阻吓作用，政府提出修例加重违例罚则，罔顾后果并导致工人死亡或重伤的雇主，最高可被罚款1000万元。劳工处处长孙玉菡表示有关方案已讨论一段时间，同时已吸纳意见，认为方向是中肯的。他提到现时提出涉及极严重、可循公诉程序定罪，由罚款50万增至最高的1000万，与现时其他法例相比属高。

香港建造商会会长林健荣在电台节目表示，有与劳工处持续联系，他提到其中可公诉罪行针对雇主及管理人属不公平，认为要做好职安，需持份者共同承担的责任。他又指作为建筑商，除了法例外亦有严重罚则，包括停工、延误工程赔偿等，如涉及政府工程更有可能被禁止投标。他认为没有诱因不处理好安全问题。

工业伤亡权益会总干事萧倩文支持修订方向，指多年来的判罚过低，认为一个相对较高的刑罚，可反映罪行严重性。她又指，最高罚款提升至1000万，阻吓力仍然不足，建议应与涉及的工程费挂勾。她说，相关法例针对违反安全条例的雇主，如承建商及雇主能够做好安全，保障到工人性命，不会被罚。

 

 

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