架构重组增副司长 候任办：不可或缺

工联会议员到候任特首办公室，向李家超表达意见。

（星岛日报报道）立法会“研究政府架构重组方案及相关事宜小组委员会”昨首次召开会议，讨论候任特首李家超提出的重组方案。有议员关注李提出的方案较现届政府提出方案开支额外增加，至每年九千万元，质疑是否合符效益并促请改为分阶段实行。候任特首办公室秘书长郑钟伟回应指，设立三名副司长是落实选举政纲不可或缺的一环，并强调要“三军未动、粮草先行”。李家超同日继续与工联会、港九劳工社团联会、新思维及部分其他议员会面，聆听对新一届政府的意见。

郑钟伟在会上表示，设立副司长是落实候任特首政纲的重要一环，期望能增强管治班子，做好整体统筹及指挥工作。他补充，副司长会有明确的分工，并且公开透明，未来将帮助司长分担繁重工作，及负责推动和执行由特首或司长指派的施政重点、公众关心的范畴项目。

新思维议员狄志远批评有关方案在福利、长者及贫穷问题上欠长远规划，又指设立副司长等令改组方案的总薪酬开支，由原本三千万元增加至九千万元，质疑是否合符效益，并促请具体解释六千万元的增幅有什么效应。同时，他认为李家超提出的新架构重组方案过于急促，缺乏充足讨论，促请先行现届政府提出的方案，待新政府上任半年，熟悉运作及掌握问题后才讨论增设副司长。郑钟伟对此解释，不少市民和议员逼切希望新政府能做出成绩，而增设副司长是落实选举政纲不可或缺的一环，形容此举是“三军未动、粮草先行”，故不赞成分阶段推行。

建筑、测量、都市规划及园境界议员谢伟铨亦认为应审慎理财及考虑市民观感，因每年开支涉及逾九千万元，可能令市民觉得“未见其利、先见其害”。政制及内地事务局局长曾国衞回应指，可将架构重组视作一种投资，形容做生意都是要先开铺、先投资，是希望有钱赚才会做，特首当选人都是希望能做到事，而不是为了开位“自肥”。 

另外，李家超昨早与工联会会面，期间该党提出保障劳工、拓地建屋及尽快通关等诉求，并要求最低工资由“两年一检”改为“一年一检”。会长吴秋北表示，在劳工问题上，向李家超反映了疫情下本港经济下滑，打工仔生计困难，要求当局多做保障劳工的工作，如订立扶贫目标和检讨最低工资机制等。同时，他促请政府创造与内地的通关条件，多关顾跨境工作、跨境家庭、跨境学童及跨境就医等群体的需要。

工联会晤李家超促尽快通关

其后，李家超再与新思维、港九劳工社团联会及部分其他立法会议员会面。新思维主席狄志远形容为良性互动，希望日后继续沟通。他认为，李家超上任前有需要会见不同人士，以展示政治胸襟。他又透露，李家超曾对他表示，双方看法各异，彼此沟通有助解决问题。副主席黄俊瑯透露，会面期间与李家超谈及本港的民主发展、青年复和及民生发展，如通关等问题。

 

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