Juicy叮｜女下属讲多过做要同事包底 老板劝员工“包容”

职场上有形形色色的人，打工仔最怕遇到不务正业的同事！有网民指，公司一名女下属经常博出位、“姣男老细、男同事同男客户”，但工作上讲多过做，实际工作大部分要同事包底完成，向老板反映，对方竟指要“包容下”。

有网民投稿至社交媒体Facebook专页“奴工处”，大呻一名女下属是“姣婆”，在公司内经常博出位，“姣男老细、男同事同男客户”，形容如“开笼雀咁刷存在感”，但老板不在办公室时则不会多说话。楼主指，该名女下属自以为是，认为自己可取代他及另一名职级较高的女同事，“实情系佢做嘅嘢大部分要我呢个上司、其他同事包底完成”，更会将自己的工作借故推给合作公司完成，平日教女下属做事时，对方甚至刻意“摆款”，要求“开个会叫埋老细倾”。

楼主表示，女下属上班从未做好份内事，只懂四处交际，有时更会向老板哭诉压力大，楼主提点她时，她便会跟老板投诉遭“逼迫”。楼主更指，老板叫他包容女下属，遂大呻自己已相当包容，“我唔包容就唔会忍咗九个月先出第一次声啦！直到现在，我已经‘包容’咗年半有多了”。

帖文一出，立即引起网民热议，不少人都纷纷劝楼主“早走早著”，“讲真明知咁样，就预备走人…同得老板有路…迟早搅硬你”、“去到佢上位果日就好走喇”。另外有人则认为，老师让楼主包容，“应该都有几分认同佢废嘅成份系入面”，又指该名女下属“好叻”，“唔系又点会点到你哋陀陀拧又?到老细?到客”。

资料来源：“奴工处”FB

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