骑警招聘人材调查网络犯罪和洗黑钱等罪行
【星岛综合报道】皇家骑警拟招聘更多民事调查员来处理一些更复杂的调查,例如是网络犯罪和洗黑钱。
骑警的警务资源管理执行总监麦吉利斯( Sean McGillis)接受CBC访问时表示,世界已经改变,警队也需要改变,并以更好的方式进行调查。
虽然目前的改变并不明显,但骑警已启动一个试点项目,以引进具有编码、网络取证和金融犯罪背景的平民,现正着手将其作为永久性项目。
骑警的发言人指,他们在试点项目下已聘用了14名文职人员,并计划在本财年再招聘24 人。
麦吉利斯称,现时聘入的人数很少,但吸引注意方面取得成功,他希望最终每年能雇用 100名平民。
不过,他的小组不是唯一面对招聘障碍的团队。
据CBC报道,联邦政府可能会发现很难与私营部门的工资竞争,而且任何处理敏感政府文件的人都需接受严格的安全检查,这也可能阻碍外部招聘工作。
其中收集和解码情报讯息、及负责政府科技安全的加拿大通讯安全局(CSE)表示,在招聘和留住网络安全专家的工作正面对挑战。
麦吉利斯说,各部门都在追求相同的人才。他认为安全和情报界在确保不会互相窃取方面做得很好,这样做符合所有合作伙伴的最大利益,但这是一个挑战。
新成员会入读骑警的警察科学培训课程,另会根据他们的角色,甚至可获授治安人员的身份,这使他们可做普通警员所做的事,但不会受到伤害。
骑警一直在寻求私营部门和研究生的人才,并设立学生合作项目来应对网络犯罪。
据统计局的最新报告显示,超过5分之2大型企业(250名或更多员工)于2019 年受到网络安全事件的影响; 受影响的中小型企业分别约30%和18%。
报道指,骑警引入更多平民是因为它难以吸引和留住正规警员,骑警发言人称,其职位空缺率约为4.3%。
麦吉利斯强调,该计划不是要更换现时的警员,这是为推动正确的专业知识,但不是说正规警员没有。
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