5天带薪病假还不够？卑诗企业苦于员工染疫人手短缺

 

 【星岛综合报道】随着新冠疫情逐渐缓解，越来越多企业要求员工重返工作岗位，但雇主正面临着艰难的平衡。虽然卑诗省大部分公共卫生措施已经放松数月，许多人仍因此担心受到感染，加上变种病毒威胁依然存在，职场仍然难以恢复到疫情前。

据CTV报道，WorkSafeBC网站自今年年初以来，卑诗省有数千人声称因为工作感染新冠病毒而申请理赔。已登记的索赔个案数量从12月份的212件，跃升至1月份的2,282件。获核准的索赔个案从12 月份的123件飙升至1月份的718件，2月份更高达1,855人获准理赔。

WorkSafeBC在一份声明中表示，索赔的数量与社区中发生的个案数成正比，因工作染疫案件越多，索赔个案就会增加。随着越来越多的劳工因染疫而卧床不起，许多企业的生产力下降。

Cascade Room餐厅共同东主派克(Nigel Pike)表示，员工不足令他不得不缩减餐厅的营业时间。

他表示，过去数月他一直在征聘员工，但和大多数企业一样，运气不佳。他说在温哥华从事该行业20多年，这是他第一次萌生退意。

就业经济复兴及创新厅长柯议伦（Ravi Kahlon）表示，省府已采取多项措施，包括快速检测和带薪病假，以确保工人的安全。他说：“这就是我们引入带薪病假的原因，以确保工人生病时不需要在工作场所传染给他人，或者在挣钱之间作出选择。”

柯议伦鼓励员工做正确的事，如果生病了就待在家里，以保护同事和家人的健康。但餐厅东主派克说，他的员工中有四成员工已经领取了5天病假工资。

沙省大学教授和流行病学家穆哈加林(Nazeem Muhajarine)说，随着公共卫生措施的取消和快速检测的减少，职场染疫索赔案的增加并不让人意外。他说：“所有省份有太多的住院病例，而且我们无法控制病毒的传播。除非人们得到加强并继续戴口罩，否则缺勤将持续为企业带来问题。”

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