保就业2022｜最快5月初发放首批资助 雇主须符合4项条件

港府下午公布“2022保就业”计画推行详情，宣布定于4月29日（本周五）起接受申请，为期两星期，至5月12日，首批资助最快于5月初发放。

“2022保就业”目标是帮助中小企渡过疫情下的难关，政府直接给雇主提供3个月工资补贴。在今次计画下，雇员月薪无上限，每位雇员的补助额为每月8000元。劳工及福利局局长罗致光和政策创新与统筹办事处总监何珮玲在政府总部会见传媒，讲述详情。

【15:10】罗致光指，当局会尽最大努力于今届政府内完成取消强积金对冲法案，并指若成功修例后，最快可会于2025年实行取消对冲，因要待积金易平台全面实施后，才会开始实施取消强积金对冲，预计届时经济大有改善，因此现时经济情况欠佳，并非押后取消对冲修例的最好理由。

【14:55】何珮玲指“2020保就业”约15万雇主成功收到资助，逾8成都有遵守承诺，并指今次提出更重罚则，相信有充够阻吓力。

何珮玲。

【14:50】罗致光指当局会查核雇员强积金的记录，以确保雇员收到全部补贴款项。他又指，相信经修改后的计画可提供更大弹性，善用公帑。

【14:44】罗致光指受惠于疫情回稳，放宽社交距离措施，以及消费劵刺激市道，料失业率会3至5月开始下跌。他又指，早前疫情严竣，在严格社交距离措施下推出计画未必帮到企业，形容现时推出保就业计画为合适时机。

“2022保就业”4月29日起接受申请。资料图片

【14:41】施道伟表示，当局将6月至7月开放系统，让雇主可更新或确认6月及7月补贴人数。若雇主不作任何更改，当局会按照申请表上的人数作补贴安排。

【14:39】计画的专题网站今午开通（https://www.ess.gov.hk/zh/index.html），有网上对话功能；当局另设实体服务中心提供帮助，但需先行预约。

【14:38】零容忍违法个案。

【14:35】第一期补贴于5月份向雇主发放，第二期6月发放，第三期7月发放七成，第四期发放余下的三成。

【14:34】补贴分四期发放，款项存入银行户口。

【14:32】接受网上申请，申请结果以电邮／短信通知。

【14:26】加重罚则，若聘请的雇员人数低于雇主的自选人数，少1个便需补回1个补贴额，并加10%的罚款。例如，自选10个员工作补贴，但最终却只聘请9人，即雇主需补回8000元津贴加800元罚款。

【14:23】雇主要留意申请“保就业”计画员工的上限，并于5月、6月及7月要聘请足够的员工。

【14:13】雇主须符合4项条件：包括并非“剔除名单”列明的雇主；2021年12月31日或之前已参与强积金计画；无牵涉清盘程序或处于不活动状态；2022年5月10日或之前已缴清“2020保就业”计画的退款或罚款。

【14:12】申请者须以公司、法团、机构、个人雇主身分提出申请。

首批资助5月初发放。资料图片

【14:08】料惠及逾160万名雇员、14万名自雇人士。政府的补贴资助总额为390亿元，连同应急款额、财政承担，总额为430亿元。

【14:08】罗致光宣布，“2022保就业”计画定于4月29日（周五）接受申请，为期两星期，至5月12日。首批资助5月初发放。

【14:07】罗致光冀“2022保就业”计画予雇主更高弹性。

政府推出“2022保就业”计划。

【14:04】罗致光指疫情回稳，但失业率趋升，不过预料失业高峰期已过。

【14:02】“2022保就业”计画代理人罗兵咸永道会计师事务所合伙人施道伟亦有出席。

 

 

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