不想被年齡和性別定位 盼為女性賦能盡己之力

身為一個多元社會型企業的創辦人，一個社區文化的積極推動者，身兼多職的王亞晶，一直鼓勵人們從心出發，勤勉務實地做有價值的事情。她不想被年齡和性別定位，更希望通過自己的努力為女性賦能出一己之力。

作為一個創業者，王亞晶更加強調的是「從心出發」、「順勢而為」。她說，這與她從小所受的培養教育以及思維習慣相關。受過中西兩種教育的她，更能深度思考兩種不同文化之間的意義，而起心動念則是做一切事情最根本的出發點，因為「心裏的能量很重要」，所做之事要與自己的三觀高度統一。另一方面，她認為勤勉的態度和強大的執行力也是非常重要的方面，這是讓一切思考付諸現實的保證。

促多元文化社區建設

即使受聘於其他企業，王亞晶也堅持企業文化要與自己的價值理念相一致。她最近剛被元初食品（加拿大）聘為副總裁，主要負責傳播及對外事務。她說，相較於人們找工作時普遍更為重視的高薪或職位，她更看重的是品牌背後的願景、理念和社會責任感。

另外，王亞晶還是多個非牟利機構活躍的董事會成員，包括Enhance West Van, Kay Meek Arts Centre以及Centre A等，加入這些機構的意義主要在於融合本地多元文化，令更多人參與到社區建設以及文化藝術活動中來，從而共建一個平衡和諧美好的社會。

王亞晶打趣地說，希望自己到了40歲真的能夠不惑。她說，很多女性到了26、27歲，就開始被催著結婚生子，事業似乎可有可無。而她則希望女性能夠通過內觀，先找到自己，成家、立業，再深入參與社會變革，令更多女性實現經濟賦能和思想賦能。

2015年，王亞晶曾與所屬機構的領導及友人一起寫信給聯合國婦女署，在中國政府、全國婦聯、各個企業和機構的共同努力下，最終促成世界性別平等和企業社會責任國際峰會首次在中國舉辦。如今中國向聯合國倡議在2025年承辦全球婦女峰會，王亞晶也希望「順勢而為」，重拾初心，通過集結具有世界公民價值觀的全球傑出人才共同努力，將中國和亞洲在女性賦能方面的成果展示在世人面前，進一步共同促進全球女性賦能事業穩健地發展。