这家安省公司向面试求职者付钱

 

【星岛综合报道】一家加拿大公司本月开始采取新政策，向获得面试机会的求职者付钱。

据CTV新闻报道，这家公司为非盈利食品公司FoodShare Toronto。该公司说，从3月1日起，他们将向获得面试机会的求职者每次面试发放75加元。

该公司行政执行总裁Paul Taylor周五对CTV 新闻多伦多分部记者说，他们认为，雇主们预期求职候选人承担面试的费用，这种状况已经持续太久。他们认可人们有时候需要请假来面试，他们需要花钱通勤，或者请人照顾孩子才能来面试。他们认为雇主应该支付这笔费用。

Taylor说，如果求职候选人在面试过程中需要做展示，或者完成任务，他们也会根据其所申请职位的薪金来支付该求职候选人。

Taylor说，向求职者支付75元，不仅仅是尊重，同时也让暂时没有工作的求职者那一周有钱购买食品。

FoodShare Toronto公司还有一项政策，那就是所有员工的薪水必须比刚够维持生活的22元的最低工资要高。

Taylor说，他们的最低时薪是24元，不管是在仓库打包还是在农场工作，每个在该公司工作的人最低有24元的时薪。

他同时说，公司还有一项政策，最高薪水员工的薪水不能比最低薪水员工的薪水高过三倍。

“过程人性化”

未来技术中心（the Future Skills Centre）的研究评估和知识流动总监Tricia Williams说，这家公司为面试者付钱的政策说明，他们认可人们的时间的价值。

她说，“他们这样做，使过程非常人性化。这是一个很好的商业操作。”

她说，她尚未听说有别的公司也这样做，但这是一个很“独特”的想法，使面试过程对面试者来说更容易。

（图：CTV新闻）T04

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