联邦政府拟在检讨就业保险系统时 为国民提供全面育婴假

联邦政府将在今年重新检讨EI系统。CBC

【星岛综合报道】联邦政府拟在检讨就业保险系统时，为国民提供全面育婴假，以解决国内一些新妈妈，无法享受完整的育婴假。

联邦就业部长夸尔特罗（Carla Qualtrough）表示，本国不少新妈妈难以获得完整的育婴假，将检讨数十年来该系统的设计是否完善。按现时的就业政策，员工须工作特定的小时数，才能获得就业保险的福利，并每次新申请都须重新这样做，这意味着失去工作的新妈妈，必须重新工作特定的小时数，才能获得完整的育婴假福利，夸尔特罗认为该政策对于新妈妈特别不公平，因为有些新妈妈不能将失业和育婴福利，同时叠加申请EI。

夸尔特罗指出，申请EI的方法应该与时俱进，该系统存在的漏洞，在新冠大流行期间随即表露无遗，夸尔特罗说：“在新冠大流之前，有三分之一的新妈妈，无资格同时获得EI产假，以及完整的育婴假，而在新冠大流行期间，许多母亲被告知自己无法享受全部假期，她们的情况通常都是因疫情失去工作，又因疫情无法觅得新工作，因此无法获得所需要的假期福利。”夸尔特罗希望寻找更人性化的方法，以消除现时不公平的现象。

总理杜鲁多希望夸尔特罗能为现时EI的系统进行改革，EI系统的改革成为2022年联邦就业部的主要工作。夸尔特罗亦须考虑本国的临时雇员、以及从事文化事业的工作者，包括自雇的国民，渥京希望为该群体提供26周的福利，养父母可获15周福利，以及为失去工作的长者雇员提供额外帮助，令他们有更多时间寻找新岗位。尽管EI系统的改造并非一朝一夕能完成，但夸尔特罗称她有信心会在不久的将来实现。

另外，夸尔特罗须关注一些在2022年到期的临时福利措施，其中福利设定每周最低300元补助的议题，或临时福利是否能永久化，将成为夸尔特罗本年度其中一项主要关注工作。

至于有雇主担心，EI的改革会令劳动力更加短缺，或有可能影响企业员工的积极性，夸尔特罗曾回应称：“若有企业认为人手不足而无法发展，我会和他们进行沟通，进一步了解如何支持失业人士。”夸尔特罗补充说，计划改革后的EI系统，将会提供更多技能培训，以及发展规划选择。

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