劳处三月录8.4万私营职位空缺

　　（星岛日报报道）劳褔局局长罗致光上月已预告，本地失业率高峰应已过，他形容“见顶可能性高”，当时他根据数据，相信本月公布的失业率上升机会“相当低”。劳褔局表示，以过去半年的三个月移动平均失业率的变化作分析，指本港失业率于二○二○年十二月急升至高峰后，到今年一月及二月已有回落趋势。随着疫情好转，劳工处上月录得共八万四千四百多个来自私营机构的职位空缺，较二月的数字上升了五成，按年亦上升五成。

　　反映经济情况的另一组数据，是因失业而申请综援的个案。今年二月综援申请较一月下跌两成六，按年则下跌约百分之五点七。劳褔局指，“当巿民更广泛接受疫苗注射，让疫情稳定受控，预期经济可逐步恢复，我们亦谨慎期望失业率回稳甚或改善。”

　　毅知顾问公司董事总经理周绮萍表示，近期的就业职位空缺较去年底多百分之五到十，大多集中在文职工作，如金融及房地产行业，对市场反弹较好。她指企业倾向聘请有工作经验人士，可一入职便马上工作。

　　目前总劳动人口约在三百八十七万人，对比疫情及社运发生前，二○一九年三月至五月，当时总劳动人口有三百九十八万人。劳褔局就关注劳动人口下跌的现象，粗略分析了自疫情爆发约一年以来的就业数据，发现在减少的劳动人口当中，约两成是由于外佣人数减少，同时部分年轻妇女没有聘用外佣而留在家中。另一个离开劳动市场的大群组是年轻人，包括就学的年轻人比例增加，而全日制学生兼职甚至全职的比例大幅下降，引致就业年轻人比例下降。

　　当局指，在统计分析上，上述因不计算而减少的劳动人口，会令失业率数字上升。但留意到，去年六十岁或以上的劳动人口参与率并没有下降，反而有微升。