耐克CEO突遭「下課」

十年大牛股Nike突然傳來換帥消息，現任CEO馬克派克（Mark Parker）將於明年1月份離職，值得注意的是去年馬克還表示他將在2020年後繼續擔任公司CEO。截止10月22日馬克在職13年內Nike股價漲幅963%，同期標普五百指數漲幅只有140%。
Nike於10月23日發布公告，現任首席執行官馬克派克將於明年1月13日離職，董事會成員官約翰多納霍（John J.Donahoe）將接任其職位，約翰曾在eBay任職，現任雲計算公司ServiceNow的CEO。
馬克現年64歲，於1979年起就在Nike集團任職，曾擔任全球鞋類產品副總和聯席總裁等職務。自從他在2006年出任首席執行官後，Nike股價累計上漲逾900%。據萬得資訊報道，2016年，Nike集團為了讓長期服務於公司的馬克能在下一個5年內繼續留任，還決定給予馬克較以往年度獎勵10倍的股票以示激勵。
馬克在接受採訪時表示，約翰對Nike並不陌生，他現在接任CEO無疑是最佳選擇。約翰曾是三家公司的首席執行官，並都取得了很大成功，且約翰在數字業務方面的經驗有助於加速Nike的數字化轉型。他還表示，這個決定並不是突然發生的，董事會已經花了好幾個月時間討論繼任計劃。
市場猜測，此次決定和近期Nike’s Oregon Project（耐克俄勒岡項目）關停有關。這是一個由Nike主導，在2001年發起的跑步訓練營項目。該項目成立的目標是發展美國的中長距離項目，使得美國運動員在這些項目上重新具有競爭力，甚至能夠打破非洲運動員的壟斷地位。俄勒岡計劃從創立之初，便由薩拉查擔任主教練。在今年9月底，阿爾貝托由於受到興奮劑相關指控而被禁賽，而據報道稱，馬克與此事有牽連。在當時向員工發出的一封電子郵件中，馬克寫道：「Nike從未參與過任何有系統地給任何跑步者注射興奮劑的活動；這個想法本身就讓我感到噁心。」
在馬克擔任Nike CEO的這十幾年裏，營收大幅攀升，股價水漲船高。但是公司的企業文化和行銷活動也帶來很大爭議，甚至曾引發全網抵制。
2018年3月Nike內部女員工向馬克提交了一份關於性別歧視的調查，同年Nike承認未能招聘和提拔女性，並在對其薪酬實踐進行內部審查後解聘了至少11名高管，並宣布對7000名員工進行加薪。