菲傭患癌請假被炒 胞妹僱主助眾籌藥費

本報記者香港報道

在港工作的菲傭Baby Jane Allas今年初確診第三期子宮頸癌後，即被僱主於病假期間提出終止合約。解僱信明確指出解僱原因正是確診子宮頸癌，信末更諷刺地寫道「祝你身體健康」。育有五個小孩的Allas頓時失去收入，亦喪失公立醫院的醫療保障，其胞妹亦在港做外傭，幸獲胞妹的僱主Jessica幫忙，向勞工處及平機會求助及眾籌醫藥費。勞工處指，僱員在放取有薪病假期間被解僱，僱主最高可被罰款十萬元。

現年三十八歲的菲傭Baby Jane Allas，二○一七年首次到港工作，受聘於一個居於元朗錦綉花園的巴基斯坦裔六人家庭，每月僅獲取四千五百二十元最低工資。Jessica向本報表示，Allas每天只可睡在樓梯下的雜物房，只可食用冷飯菜汁及過期食品，僱主更會限制她每星期可吃的麵包及雞蛋數量，又常在假日被逼清潔及替僱主放狗。到港一年，她的體重驟減十六公斤。
睡雜物房 食冷飯菜汁
去年底Allas開始感到身體不適，但僱主一直不肯讓她請病假求醫。直至今年一月二十日，她首次求診，懷疑患子宮頸癌，轉介到屯門醫院治療，並在同月二十五日不幸確診第三期子宮頸癌。Allas分別以「婦科病」在一月二十五至二月十四日獲批病假，其後亦因頭痛在二月十六至十八日請病假。
豈料Allas在病假期間被炒，僱主於二月十七日向她發出解僱信，指明二月十九日起解除合約。根據Jessica向本報提供Allas的解僱信，僱主在信中明確指出，解僱原因正是因為Allas確診子宮頸癌，亦描述僱主得知Allas患癌的過程。
僱主又在信中表示，「根據你的健康情況，我無法繼續聘用你。」（Given your medical condition, I am no longer able to continue your employment），信末更諷刺地寫道：「祝你身體健康。(Wish you good health.)」
勞工處回覆，勞資關係科已獲悉有關個案，會為該外傭提供適切的協助。除因僱員犯嚴重過失而將其即時解僱外，僱主不可在僱員放取有薪病假期間解僱該僱員， 否則可被檢控，一經定罪，最高可被罰款十萬元。據了解，Allas需要籌集一百萬元醫藥費，至今已眾籌到近五十萬元。